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株式会社pocoApocoの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
口コミ投稿日:2018年08月02日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
教育・研修:細かい資格の情報や案内等積極的に勧めてくれたら良いと思います。又、ヘルパー同士でケアの研修等を行い、お互いに評価をする機会があれば技術の向上を計れるかと思います。技術面だけではなく、身体の事や病気の事も学べる場があれば知識も身につくと思います。
口コミ投稿日:2018年08月02日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
働きがい:ヘルパー全員が利用者を一番に考えており、どういった方法が良いのか等親身
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口コミ投稿日:2018年08月02日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
働きがい:だれかの助けになる仕事として介護職、ヘルパーに興味のある方は、やりがい
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】定期的な利用者さんごとの技術会議今後を
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】代表自ら会議に参加したり、仕事終わりにご飯に行ったりな
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】個人の意見が通りにくい、長時間の会議で
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】会社が率先して資格等を取り
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】どこもそうだが忙しくなると
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口コミ投稿日:2018年08月02日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月02日
教育・研修:入社したばかりなので、どのようになっている
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