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株式会社日立物流中部の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
働きがいを感じるポイント:いい上司に恵まれたとき。その日の出荷作業が終わったとき
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:確実にメンタルは強くなる。資格手当も充実。キャリア開発という
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回答者: 男性/ 10tドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 中京営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:鉄や重機と違いコレと言って技術がいるわけでもないのが、飲料の
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格取得に関するお金は基本的に出していただけるので、自分に必
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
教育・研修:部署やタイミングにもよるが、基本的には専任の教育担当がついてくれるの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
働きがい:業務自体はアルバイトでもできる業務なのではと思うこともありますが、周り
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
働きがい:基本的には単純作業なので、仕事の内容自体にはあまりやりがいを感じてない
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:全国にいくつか研修所があり、社員になると決められたスパンで研
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回答者: 男性/ 基幹職 構内作業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月27日
成長・キャリア開発:ない。食品センターで仕分けや検品が身に付く程度。全体をまとめ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:段取りなど取れないような量が当日わかったりするのでそれをいかに終わらせ
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回答者: 男性/ 10tドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 中京営業部

3.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
働きがい:運転技術とフォークリフトの操縦技術に関してはちょうどいい具合に磨くこと
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回答者: 男性/ 倉庫作業員 リフトマン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.4
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:資格取得の費用負担はあるが、なかな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:部署によってやりがいは異なってくるが自分がいる所では海外に製品などを輸
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】月に何度かスキルアップ研修が開かれるの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指そうと思えば目指せるが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:自分の部署の勉強会が月に何度か開かれるので新しいことや過去の事を学ぶ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:仕事を通じて海外言語が読み書き出来るようになって海外から電話
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】仕事によって目標の決め方が異なってくるし具体的に決めな
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回答者: 回答なし/ 荷造り/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:あまりそのような機会はなかった働きがい:自分が携わったものが
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