口コミ投稿日：2020年04月01日
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3.2
東京都港区芝浦１丁目１２－３Ｄａｉｗａ芝浦ビル ７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】最先端の技術の習得が出来ると感じた。一次受けの割...
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3.9
東京都港区虎ノ門一丁目23番1号虎ノ門ヒルズ森タワー19階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ/ スタッフ
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなし。新卒を未経験で採用し、同業他社より比較的高い...
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3.5
東京都千代田区飯田橋２丁目１８－４
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業ですが、中身は大手企業とは思えない会社システムだと思...
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3.4
東京都品川区西品川一丁目1－1 住友不動産大崎ガーデンタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:年収交渉が比較的スムーズだった。また面接官の印象も非常に良く...
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2.9
大阪府大阪市西区江戸堀２丁目２－１アズワンＡＮＮＥＸ ８０１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に話を聞いたよりも、入社してからの方が、説明で聞いてい...
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3.4
東京都江東区豊洲３丁目２－２０豊洲フロント
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ se/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先次第なところはあると思う。手を挙げて異動する制度はある...
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3.0
東京都港区海岸３丁目２２－２３ＭＳＣセンタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給していくには、プライベートで勉強する時間を確保していかな...
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3.2
東京都渋谷区代々木３丁目２２－７新宿文化クイントビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の要望によってキャリアアップできる環境に変更することは難...
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3.2
東京都中央区京橋２丁目１３－１０京橋ＭＩＤビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなかったが、研修がしっかりしすぎて申し訳なかった。...
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3.5
東京都多摩市鶴牧２丁目１－１多摩東京海上日動ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多すぎる。入社前は繁忙期もあると濁されていた。実際には...
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ERAS株式会社のカテゴリ別口コミ（64件）
ERAS株式会社の回答者別口コミ（7人）
- ITエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答：2024年01月20日
- SES / コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答：2024年02月28日
- - / - / - 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答：2023年01月19日
- プログラマ（Web・アプリ・オープン系） 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答：2022年10月11日
- webエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答：2022年10月11日
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ERAS株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ システムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
教育に力を入れている少数精鋭の会社というイメージで入社したが、全体的にスキルが低いという印象。良くも悪くもこれからだと思う。