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株式会社OSMICの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円250~450万円16

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数16

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢38.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢33.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
350万円
(平均年齢42.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
300万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳396万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社OSMICの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は現在進行形で構築中です。基本的には積極的に改善しようという姿
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販促

1.7
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は少なく、手当で上乗せしていく形。賞与は業績に拠ることは問題ない
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口コミ投稿日:2020年01月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
評価制度:人事評価制度についても教育や研修と同じように、設立後間もない会社である
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口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
給与水準:年齢に対する給与水準と比較すると、低いかと思います。営業職の方でも、イ
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口コミ投稿日:2019年12月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ものすごく低い。仕事をしていない役職者はもらっている。転職するときに高
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般の企業の中では、かなり低めです。昇給の仕組みが整っておらず、能力で
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口コミ投稿日:2019年02月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は設けておらず、目標設定や上司との面談などは一度もありませ
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口コミ投稿日:2023年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はまあまぁもらえる評価制度:イノベーショ
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株式会社OSMICの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:通勤手当は付く。退職金はない。補助はない。オフィス環境:オフィス環境は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:オフィス内にコーヒーマシンがあり、コーヒーやお湯は無料で使用可能であっ
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3.2
愛知県高浜市豊田町1丁目204-21
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年一回。賞与は年二回。通勤手当はつきます。役職手当も一... 続きを見る
3.1
東京都新宿区
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は一定の年齢まではエスカレーター式に上がるが、途中からは... 続きを見る
3.6
三重県松阪市嬉野新屋庄町565-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:チャレンジプランなどの物があり、会社全体での取り組みは大手と... 続きを見る
2.9
東京都府中市宮町1丁目40KDX府中ビル 10F
メーカー・食品・飲料
3.5
愛媛県今治市富田新港1丁目3
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は役職によりますが、年齢・勤続年数が条件にかかわってくる... 続きを見る
2.8
東京都江戸川区東葛西3丁目17-9
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業界内では給与水準は高い方、残業もコロナ以降少なくなり普段の... 続きを見る
3.1
東京都墨田区東駒形1丁目17-6
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売推進グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給は低いが住宅手当でやっていけてるところがある。賞与は業... 続きを見る
3.2
山梨県富士吉田市上吉田4961番地1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:健康手当という、自社商品を取り扱っている商品購入で、購入費の... 続きを見る
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東京都港区西新橋2-1-1興和西新橋ビル
メーカー・食品・飲料
3.3
岡山県岡山市北区下石井1丁目1-3日本生命岡山第二ビル新館
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与制度は,基本的に年功序列で基本給が上がる.年度末の人事考... 続きを見る

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