口コミ264件
年収・給与39件
求人11件
フォロー数11人

株式会社STARCAREERの平均年収は281万円、年収範囲は200～380万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社STARCAREERで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

株式会社STARCAREERの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
281万円	200~380万円	32人

（平均年齢26.2歳）

回答者の平均年収	281万円
回答者の年収範囲	200~380万円
回答者数	32人

（平均年齢26.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	299万円（平均年齢25.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	275万円（平均年齢26.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	289万円	380万円	22人

年収分布

（人）

（万円）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(30件)

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2024年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	23万円	3万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

評価制度:派遣先の店舗で実績を出したうえで出来る業務をとにかく増やし店舗責任者に

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:配属先の業務をこなしているだけでは昇給・昇格はできない。賞与は年二回、

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回答者：男性/ 販売・営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	0万円	1万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	1万円

給与制度:平均年収が低い傾向にあり、昇給制度も不透明な点が多く、昇給制度に不満を

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回答者：男性/ 携帯ショップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2000万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:目立った福利厚生なし。年2回賞与として支給されるが、合計でも2万円程度

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	4万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に数回の面談で決まるが、大きな昇給は無く数百円程度であった。賞

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	1万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	1万円

給与制度:数ヶ月に1回振り返りの面談があり、昇給査定がある。賞与は微々たるもので

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回答者：女性/ 携帯販売業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:携帯販売代理店に派遣されるが、勤務するキャリアで資格を取れば給与は上が

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング事業

3.5

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定残業代があるため、残業が少なくても給与は保証されてるのが良い。ただ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	0万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年一回の昇給があります。配属先での評価が評価基準となります。自分の意見

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	2万円	3万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	3万円

給与制度:残業代は1分単位で支払いあり。賞与少ない評価制度:実力主義。昇給・昇格

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング事業

3.5

口コミ投稿日：2023年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:独自の等級制度があり、対象者となれば試験を受けることができ、合格すれば

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回答者：女性/ ショップ店員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	4万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与に対しては、派遣先の上長と毎月、目標を立ててその評価をもとに賞与を

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロモーション事業部

2.2

口コミ投稿日：2020年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	1万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関しては手取り18万くらいになります。求人情報には色々書いてある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与については、現在見込み残業込みで毎月の給与が提示されている。今後、

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

2.5

口コミ投稿日：2020年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:働きに見合った評価はされる部署とされない部署、または店舗などによってま

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	10万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	75万円

給与制度:階段制になっており、レベル(ステージ？)があがれば給与も上がっていく方

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:自己申告制。認められなければ上がらない。自分の頑張り次第。派遣先では、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大体総額25万といったところでしょうか。そこから4、5万は年金やら保険

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスに関しては、”業績による”と記載があるが実際にはほぼもらえない

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回答者：女性/ 特になし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給はあると思います。先輩がそうでした。配属店舗によって変わると思いま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上が自動で評価して給与が上がるとかではなく、自身が昇給の申請をかけてそ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はまず低い。みなし残業込の給与体系。給与も上がって最大二万が限度。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：3ヶ月に一度面談をするが、果たしてしっかり評価されているのか不透明。店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：やっている事が給与に反映される事はない同じ業種でここまで低いのはこの会

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回答者：女性/ 営業・販売職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給制度ができたばかりで、申請した人は決められた基準をクリアしていけば

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは業績に応じての支給ですが、もちろん出来たばかりの会社なのでボ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：見込み残業込みでの給料の為あがることはない。評価者も派遣先の評価になる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：できたばかりの会社なのでボーナスはありませんでした。月収も多くはないで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月収はいたって普通の金額でした。良くも悪くもない金額が毎月振り込まれて

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回答者：男性/ モバイルキャリア販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
252万円	21万円	3万円	0万円

年収	252万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年数が経つに連れて自動で給料が上がっていきます。業績に応じて、賞与が出

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株式会社STARCAREERの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ なし

2.5

口コミ投稿日：2020年09月18日

福利厚生:休日が月九日と少ない。退職金なし。有給や特別休暇は配属されているところ

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

福利厚生:退職金・住宅補助なし。（2018入社）交通費は月３万円まで。オフィス環

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月給：20万円　～　25万円東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー25F

会社名	株式会社STARCAREER
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://star-career.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷215-1渋谷クロスタワー25F

従業員数	200名
設立年	2016年
資本金	40百万円
代表者	保坂龍政
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社STARCAREERの平均年収は281万円、年収範囲は200～380万円です（32人の正社員の回答）。

株式会社STARCAREERで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(14005件) 平均年収（正社員） 639 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:目標達成度合いによって大幅に給料が変わる評価制度:数字も大事... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(11019件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は年に一回、1ヶ月分が夏頃にあります。昇給制度はあります... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8364件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法人営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年２回ボーナスがもらえ、昇給の機会がある。また、営業では３か... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7740件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は安く、昇給も微々たるもののため、結婚して子供がいる人は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7491件) 平均年収（正社員） 336 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:昇給は年一回、賞与は年二回。資格手当はIT系の資格のみならず... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6120件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員評価制度:完全実力主義です。結果を出せていれば、昇進昇格可能です。ただ... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5892件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 派遣社員 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社としては良。賞与無。エンジニアは段階評価があり、それ... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4971件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:まあまあ新卒にしては、もらえる方じゃないかとおもいます。評価... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4692件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	299万円（平均年齢25.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	275万円（平均年齢26.4歳）

株式会社STARCAREERの年収・給与

株式会社STARCAREERの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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