口コミ投稿日:2020年06月27日
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.1
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都文京区後楽2丁目5-1飯田橋ファーストビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風はとてもフランクで固いイメージはないです。他部署へもどん...
続きを見る
2.9
東京都墨田区吾妻橋3丁目11-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ フレーム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:工場内エアコン完備してるのでいいです組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
3.8
東京都大田区大森北2丁目13-11
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】全社的に強要されている訳ではありませんが...
続きを見る
3.1
愛知県刈谷市小垣江町永田47
メーカー・機械
回答者: 女性/ 生産管理(内勤営業)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:20代や30代前半の社員が多く年代が近いので話やすい。社員同...
続きを見る
3.3
山梨県南都留郡忍野村
メーカー・機械
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】やはり管理者のアフターフォローが必要だと...
続きを見る
2.8
栃木県小山市小山南工業団地内
メーカー・機械
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:優しくて、質問すればきちんと教えてくれる良い人が多い。新人に...
続きを見る
3.3
栃木県芳賀郡芳賀町
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良い。ただプライベートの付き合いが当たり前で、...
続きを見る
3.1
東京都大田区仲池上2丁目9-4
メーカー・機械
回答者: 男性/ システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり新しいことを好んで取り入れない。やり方を変えることを嫌...
続きを見る
2.7
福岡県福岡市博多区西月隈3丁目2-35
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士の人間関係については各本社や営業所単位で差はあるが比...
続きを見る
2.9
東京都千代田区三番町東急ビル 3F
メーカー・機械
エボルテック株式会社のカテゴリ別口コミ(59件)
エボルテック株式会社の回答者別口コミ(7人)
- エンジニアリング部 / なし / エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年12月27日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月22日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月05日
- ソフトウェア評価業務 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年06月27日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
エボルテック株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし
実力さえあれば、挑戦を応援してくれる雰囲気はありました。
営業に伝えて妥当性があると判断してもらえれば要望も通りやすかったかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
上司や所長、社長に至るまでコミュニケーションが取りやすい雰囲気でした。
ダイバーシティ・多様性:
部署にもよりますが男性が多かったです。
国籍は、ベトナムにも事業展開している為、ベトナム人が何人かいました。