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株式会社サンウェルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

5.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:風通しが良い、の一言につきます。マネジャーはもちろん、社長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:自由な雰囲気。良い意味で社内はフラットな環境で、社長と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業理念の浸透:日本で働きたい外国人技術者と、日本企業を結ぶ目的でできた会社。外
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:まだ会社ができて10年も経っておらず、急成長した会社な
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3.9
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦しないよりするほうが良しとされる文化。ただ、組織が多く、... 続きを見る
3.1
東京都品川区東五反田3丁目18-6ソリマチ第8ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:オーナー企業ですが、最近ではIT企業らしく、そして社員も増え... 続きを見る
2.2
岡山県岡山市南区
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一般の会社だと長く務めないと昇進できないという考えた方が一切... 続きを見る
2.8
東京都新宿区揚場町2番1号軽子坂MNビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:古き良き日本企業であり、若手~中堅にも浸透しているため、風通... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田錦町2丁目3
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 参事役
企業カルチャー・社風:部署によりバラツキが激しい。組織体制・コミュニケーション:上... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区立売堀41-20三井住友銀行立売堀ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ アーキテクト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 運用サービス部/ 一般
組織体制・コミュニケーション:場合によっては自社の人間が一人もいないところでの勤務となる自... 続きを見る
3.4
東京都品川区東品川4丁目12-7日立ソリューションズタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:何事も前にならってというスタンスなので、自分でものを考えたり... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋室町21-1日本橋三井タワー 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:私のいた部署では、基本風通しは良かったと思います。コロナの影... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿2丁目6-1新宿住友ビルディング 24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:行きたい先輩を誘ってランチに行ける、誕生日を祝う、部署ごとの... 続きを見る
3.9
東京都新宿区新宿19-1NEOX新宿ビル 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は、良いと思います(本社しかわかりませんが)。意... 続きを見る

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