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株式会社TheFutureの年収・給与についての口コミ

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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
評価制度：ほとんどの社員が中途入社であり、より成果が求められる点があげられる。業績によりインセンティブ等が変わる部分があるため、プラス面もマイナス面もある。“年齢”や“経験“の多少の考慮はあるものの、これも業績により評価されて役職も変わります（“年下の上司”のような）実績と評価が連動するのが後ろ向きな場合は、向かないかもしれません。
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口コミ投稿日：2018年12月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日
評価制度：結果を出そうが業務を一生懸命やっていようが、反対にそれらをやっていない
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回答者： 女性/ 採点アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.4
兵庫県神戸市須磨区戎町３丁目１－２３聖文館ビル
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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福岡県福岡市中央区赤坂１丁目１５－９全教研赤坂ビル　５Ｆ
人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】年間で３ケ月あるかないかの瀬戸... 続きを見る
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アイオ株式会社の年収・給与

3.7
兵庫県神戸市兵庫区七宮町２丁目１－１９斎藤ビル２F
人材・教育・学習支援
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給&営業成績による+α。階級に関係なく賞与は夏と冬の２回... 続きを見る
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株式会社進学ゼミナールの年収・給与

3.8
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人材・教育・学習支援
回答者： 男性/ 教室長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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株式会社AICエデュケーションの年収・給与

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広島県広島市中区
人材・教育・学習支援
回答者： 回答なし/ 講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
給与制度:1コマで1人の子どもを対応しても2人の子どもを対応しても時間... 続きを見る
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