TheFutureの成長・働きがい

働きがい：生徒さんに喜んでもらえる、保護者様から感謝されること、は仕事のモチベーションとなります。受験発表、学校の定期テストや通知表、「塾の成果」が数値化されるときがそのタイミングになります。「やった！」の表情は、格別に嬉しいチップをいただけます！それ以外にも、前回できなかった問題ができるようになったなど、毎日の仕事の中でもその瞬間があります。そのたびに「次もがんばろう！」と思えます！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日

成長・キャリア開発：勤務先にもよるが約30～70の生徒と関わるので、非常に様々な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月14日

働きがい：生徒やその保護者の方々から必要とされていると感じる時は多い。生徒たちの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月04日

成長・キャリア開発：幅広い年齢層とのコミュニケーションを図れる為、コミュニケーシ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】学習塾を運営する会社で、教室毎に教室長が目標

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】ある程度は教室長に裁量権があったが、やはり事前に

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】全教室共通のスケジュールについてはウィ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】毎週月曜日、社長以下全社員が集まり、毎回の内容のほとん

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