同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階
その他・その他
回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思う。ただ、社内に組織はないに等しいので、プロ...
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3.0
東京都台東区寿4丁目1-2三栄寿ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:企業理念。自由とファッションって感じですね。みんな、自由な格...
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3.5
東京都渋谷区渋谷111-8渋谷パークプラザ 5F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】挑戦的でやりたいと言えばやらせてくれる会社で...
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3.0
東京都台東区松が谷1丁目3-3
その他・その他
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:4つの拠点があり、なかなか顔を合わせない社員が多い。顔と名前...
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3.3
東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー6階
その他・その他
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:相談は自分のところは割としやすい、人もいいと思う。上司も仕事...
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3.0
千葉県千葉市美浜区中瀬2丁目6-1WBGウエスト 28F
その他・その他
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良く無いとまでは言わないが、少し大きめな会社であるた...
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3.4
京都府京都市中京区寺町通御池上る上本能寺前町488
その他・その他
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:趣味、プライベートが充実している人が多い。季節問わず、多くの...
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2.8
東京都港区海岸1丁目7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
その他・その他
回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ マネージャー
組織体制・コミュニケーション:設立されて10年経つ会社とは思えないほど組織が機能していない...
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3.3
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 28F
その他・その他
回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士は非常に仲が良く、笑い声や喋り声も聞こえます。正社員...
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2.9
神奈川県横浜市緑区S3
その他・その他
回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:職員同士の人間関係は良好である。わからないことがあれば遠慮す...
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サンテミナ株式会社のカテゴリ別口コミ(9件)
サンテミナ株式会社の回答者別口コミ(1人)
- マーケティング部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年01月13日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
サンテミナ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
何事もとりあえずやってみよう、というのが強い社風です。
とにかくアイディアが重要な仕事なので、商品開発・マーケティング施策・デザイン・カスタマー対応などすべてにおいて新しいアイディアが求められ、実行するスピードも早いのが特徴だと思います。
そして上がったアイディアは「とりあえず試してみて反応を見よう」となることが多いので、自分の思ったことをどんどん実践できる環境です。
逆に言えば決まったことをやりたい・何も考えずにお金だけもらいたい、という人には不向きな会社です。
なので自分のアイディアで勝負したいとか、試行回数を増やしてどんどん成長していきたいという人にはマッチした会社かと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織は本当にフラットです。
良くも悪くもフラットであるため、上司が丁寧にサポートしてくれることを期待するよりは自分で数字に責任を持って、どれだけ仕事の当事者として取り組めるかが重要だと思います。
社長との距離が近く、アイディアを思いついたり困ったことがあればすぐに相談できる環境なので変なコミュニケーションコストはかからずにスピード感を持って意思決定ができるのも良いところです。
また、社内でわからないことは外部の専門的な人に聞ける環境も整っているので、通販の最前線の情報をもとに成長していけるところがいいと思います。
ダイバーシティ・多様性:
男女関係なく評価されますし、半数以上は女性が活躍している職場です。
最近は留学生のインターンや外国人を採用して海外展開も進めていて、みんな仲良く仕事ができているので、かなり多様性はある方だと思います。
子どもがいる方は早く帰ったり、産休・育休を取ることもできるので、家庭を持っている人にとっても働きやすい環境です。