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プライマリー・アシスト株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。プライマリー・アシスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを69件掲載中。ライトハウスは、プライマリー・アシスト株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風：
現状維持ではなく、常に上昇を目指している社風だと思います。
失敗してもいいから挑戦してみなさいということはよく言われています。
全体的に、やってみて！というスタンスなことが多いですがやり方やマニュアルが整備段階なので
戸惑うことも少し多いかもしれません。

組織体制・コミュニケーション：
チームによって連携が取れていたり、難しかったりということはあるかと思います。
特にチームとチームの連携はまだまだ改善の余地があります。
和気あいあいというよりは黙々と仕事をされる方が多い職場だと思います。

ダイバーシティ・多様性：
ダイバーシティを意識して取り入れていくような姿勢を感じます。実態としてはこれからもっと取り組みの機会を発展させていくような段階なのではないかと思います。女性活躍については積極的だと思いますが、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無等の幅広い多様さについてはこれからに期待しています。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月13日

組織体制・コミュニケーション：対人業務の職種が多いので、フランクでコミュニケーシ

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:穏やかな話し方の人が多いがいまいち一つの質問にはっきりした

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:産業保険に特化している組織体制・コミュニケーション:何回か

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回答者：女性/ セールスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月09日

組織体制・コミュニケーション：出社していれば何か気になることや相談があった際には

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月13日

企業カルチャー・社風：ベンチャー企業ならではの目標に向かっての一体感は非常に感じ

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回答者：女性/ キャリアアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年12月06日

組織体制・コミュニケーション：担当は個人という捉えた方ではなく、サービスを支える

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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法人営業（企業の健康経営を推進）◆賞与年2回・4ヶ月分以上/年間休日126日/残業月平均10h程度

正社員

月給28～45.5万円＋賞与（昨年4.36ヶ月分）年収例550万円／業界経験3年【関西支社】大阪府大阪市北区　★お客様先への直行直帰、外出先でのテレワークOK

会社名	プライマリー・アシスト株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://primary-assist.co.jp/
所在地	東京都千代田区四番町4-19CIRCLES市ヶ谷８階

従業員数	42名
設立年	2015年
資本金	80百万円
代表者	石山知良
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

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