回答者： 男性/ 空調機修理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 378万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 378万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与に関しては社長、部長の2名でのABC評価制度があります。
2名ともにA評価をもらうもはかなり難しいと思いますが、評価が良ければ賞与もその分増えるということになります。
後は夜間作業をした場合は夜間手当てなどか付きます。
評価制度：
メインとなる資格を取り、売り上げをしっかりと出せるようにれば昇進、昇格はできる環境だと思います。
経験年数も多少関係すると思いますが、基本的には実力をしっかり見てくれるので、実力主義な会社だと感じます。
賞与に関しては社長、部長の2名でのABC評価制度があります。
2名ともにA評価をもらうもはかなり難しいと思いますが、評価が良ければ賞与もその分増えるということになります。
後は夜間作業をした場合は夜間手当てなどか付きます。
評価制度：
メインとなる資格を取り、売り上げをしっかりと出せるようにれば昇進、昇格はできる環境だと思います。
経験年数も多少関係すると思いますが、基本的には実力をしっかり見てくれるので、実力主義な会社だと感じます。