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河合恭宏税理士事務所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な税理士事務所は裁量労働制度にちかい給与体系ですが、弊社はやる気をもってお客様に接しお客様からの信頼がそのまま給与に反映する仕組みになっています。経験年数が増え職場での立場も上がるが、それに比例して仕事量と責任ばかり増える…でもそれに見合った対価がもらえないという不満を知り合いの税理士事務所の職員から聞かされます。『当事務所で仕事をしていて良かった!』入社して13年目になりますがつくづくそう思います。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大まかな規則や基準は存在するものの、細かい規程などがなく個人の判断基準
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準が担当者によって違っていて曖昧なので、もっと目標が明確になるよ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在の給与体系でもやる気次第で他税理士事務所に『絶対』見劣りすることは
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3.6
北海道苫小牧市美沢114-7
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約社員に上がると、残業もまともにつかないのもあり、季節雇用... 続きを見る
2.6
東京都国立市谷保6丁目2-1
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給(2/3)+特別手当(1/3)=月給の給与形態です。月... 続きを見る
3.0
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目5-7
その他・その他
3.8
東京都江戸川区一之江一丁目14番7号
その他・その他
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:この会社では年に一度、給与査定があり昇給の機会があります(査... 続きを見る
3.8
東京都渋谷区神宮前5丁目53-67コスモス青山SOUTH棟3階
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年収が数年間同じ社員も多かったが、上長の機嫌をうまくとってお... 続きを見る
2.8
東京都港区浜松町1丁目29-6浜松町セントラルビル 2F
その他・その他
3.5
大阪府大阪市中央区備後町1丁目7-3ENDO堺筋ビル 3F・4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業企画部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画部
給与制度:役職が上がって責任が上がっても、給与がそれに比例して上がるわ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5毎日インテシオ 18F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:第一営業部のドコモショップ店頭で働いていました。人の入れ替え... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市中区栄2丁目1-1日土地名古屋ビル 6F
その他・その他
3.0
東京都立川市
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 運輸部/ 課長代理
給与制度:基本的に職種・職位に応じた給与体系になっている。また、鉄道業... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(0件)
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