口コミ投稿日:2019年05月28日
口コミ投稿日:2019年05月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月28日
口コミ投稿日:2019年05月28日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月28日
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年07月20日
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2.8
愛知県豊田市高岡町秋葉山1-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:目先の収益に左右されるため、直近の収益が悪くなると外注部品の...
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2.9
大阪府大阪市西区北堀江1丁目12-19
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気がありました。組織体制・コミュニケーショ...
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3.4
大阪府東大阪市岩田町2丁目3-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしており、接しやすい方が多い印象である。やって...
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3.1
東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:どこの会社でも共通だと思うが、上司によっては職場の雰囲気が殺...
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2.8
東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル9階(滑川軽銅本社内)
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事の経験年数で先輩後輩が逆転してしまっ...
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2.5
大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目6-14
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は、良い部署とあまり良くない部署がある。はっきり言っ...
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3.4
兵庫県神戸市中央区港島南町6丁目4-4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は入社から退職に至るまで変わらず。良い意味では変化も見ら...
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3.3
東京都千代田区内幸町1丁目1-1帝国ホテルタワー 18F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:他部署間は社外とやり取りするような温度感に見える。アットホー...
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2.8
静岡県富士市西柏原新田201
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
愛知県豊田市細谷町4丁目50
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は非常にいい方だと思います。周りの人誰に質問して...
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横浜金属株式会社のカテゴリ別口コミ(57件)
横浜金属株式会社の回答者別口コミ(12人)
- 総務部 / 課長 / 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年06月09日
- 事務 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年03月07日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年03月18日
- 製造 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年09月04日
- 技術者 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年10月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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横浜金属株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 課長
社是を念頭にトップダウンがしっかりとされています。
組織体制・コミュニケーション:
組織毎に違いはありますが、グループ、各拠点と連携が出来る状況です。
ダイバーシティ・多様性:
スタッフとして障害者も在籍しています。