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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

成長・キャリア開発：自分は未経験で入って資格の取得や実務に携われることができたの

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:自社でプログラミングスクールをやっているので、そのサイトを閲

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回答者：男性/ HR部署/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:開発エンジニアとしてキャリアアップしたい。などIT業界での具

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回答者：女性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月28日

仕事の裁量権:裁量権はありません。入社後SESとして働くことになるのですが、内勤

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回答者：女性/ エンジニア（開発）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:実際に教育に力を入れているといっている分、未経験でエンジニア

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回答者：女性/ SES派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT/WEB事業部/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月28日

成長・キャリア開発:教育支援制度があると採用サイトで謳っており、実際メンターがつ

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回答者：男性/ pg/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月19日

成長・キャリア開発:社員は皆、未経験からエンジニアになった人、なろうとしてる人な

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:資格取得や研修に関してはかなり積極的な環境です。自分も会社の

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:かなりのハイペースで資格取得を求められます。会社の方針として

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回答者：男性/ サービス職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:未経験からエンジニアになれると謳っていますが、ただの人売り企

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月30日

成長・キャリア開発:エンジニアとしての土台が出来たので、キャリアとして前に進んだ

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発：経験のある先輩や、人脈のある方が多いので様々なキャリアを目指

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発：勉強会や資格の受験料補助があるけど、それを利用していない人が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:未経験からでもカリキュラムを提供してくれたり社内に勉強スペー

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:３ヵ年計画といい自由はききやすいです。働きがい:オフィス内に

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年07月01日

成長・キャリア開発:営業担当も自分の担当社員をすべてマネジメントできてないので自

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:初めはコールセンターや家電量販店で、仕事をしながら勉強をする

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月22日

成長・キャリア開発:研修制度については入社後半年ほどかけてカリキュラムを終わらせ

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:案件による働きがい:単価が

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:エンジニアの経験が無い人でも簡単に入社できるので、どうしても

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回答者：男性/ SES/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年01月05日

成長・キャリア開発:資格取得による給料の増加はあったはずです。研修は、コールセン

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：研修と言っても稼働先で働きながら、隙間時間を見つけ自分でカリキュラム

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

働きがい：特に私自身は不満点などは今のところ感じていません。強いて言えば上京して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：365日研修とはあるが、実態は365日派遣であり、研修内容のカリキュ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2019年10月05日

教育・研修：WEB業界を目指す人のために、実際に現場で使える内容のカリキュラムが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

働きがい：起業してまだまだ若い会社なので、ゼロから会社の仕組み、教育を作り上げて

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

働きがい：自分のスピードに合わせたカリキュラムでスキルアップできると感じています

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

教育・研修：365日研修、3カ年計画などじっくりと育てていこうという計画のもとカ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

教育・研修：未経験に対しての研修の取り組みに満足しているが、IT業界以外の研修や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

働きがい：まだ立ち上げの会社なので常に変化がつきものです。組織内での安定思考を求

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

教育・研修：未経験で入社したが、研修内容に不満は感じなかった。日々コツコツ勉強し

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回答者：男性/ 派遣業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月14日

成長・キャリア開発:他の会社行ったほうがキャリア成長は早

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:まず、クライアントに常駐するための面接で経歴詐称させられる。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2020年08月31日

成長・キャリア開発:まずカリキュラムの充実さがとにかくすごいあとはそれ以外にも稼

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2020年08月13日

成長・キャリア開発:カリキュラム以外にもプロジェクトチームがたくさんありいろんな

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会社名	Y&IGroup株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.y-i-groupinc.jp/
所在地	東京都千代田区平河町２丁目５番３号６階

設立年	2016年
資本金	2百万円
代表者	髙橋悠太
※ 一部、四季報データ参照

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