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株式会社ファミリーマートの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ファミリーマートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを7182件掲載中。ライトハウスは、株式会社ファミリーマートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:
挑戦する環境あり自分で動けば
機会はあると思う
意見を聞いてくれると思うので、
風通しはよいかと思う

組織体制・コミュニケーション:
上司は2パターンに別れるかと思う
話しやすい上司と意見を言いにくい雰囲気を持った上司と別れる

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティに関しては
積極的に導入しているかと思う

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月16日

組織体制・コミュニケーション:所属する営業所の所長によって上司とのコミュニケーシ

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回答者：回答なし/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月07日

企業カルチャー・社風:比較的風通しは良い印象があります。数年前に比べ改善していま

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:部署によって風土が違うと思うが、基本的にはトップダウンで数

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

組織体制・コミュニケーション:店舗勤務の場合、基本的に社員が一人になるため他社員

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回答者：男性/ デジタル事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:親会社（伊藤忠商事）意向が全体政策に強く反映されている。本

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 店長

1.2

口コミ投稿日：2023年09月02日

企業カルチャー・社風:あまり風通しが良いとはいえない。年功序列な雰囲気がある。結

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ スーパーバイザー

2.2

口コミ投稿日：2023年01月10日

企業カルチャー・社風:昭和を感じる。残業こそ正義の営業所は実在する。組織体制・コ

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回答者：回答なし/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:業界第2位で挑戦しかない。規模もそこそこ大きいので社内の手

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回答者：男性/ 経営企画・事業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:多くのコンビニチェーンをM&Aによって吸収して成長してきた

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回答者：男性/ ＳＶ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:派閥。学歴関係ない。ある程度自由な環境が有る組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:実力主義。できるものはどんどんのしあがれると思う。組織体制

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月02日

企業カルチャー・社風:トップダウンが激しい組織体制・コミュニケーション:トップダ

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エリア本部

2.5

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:若手社員が挑戦できる機会はほとんどありません。上から降って

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:特筆すべき点なし組織体制・コミュニケーション:特筆すべき点

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:中途で入社される方と新卒から在籍されている方のキャリアパス

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月20日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:すぐに取

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:上意下達特に親会社の伊藤忠の意向が大きく入り込む組織体制・

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:毎年、本部•部署が改定され業務内容が変わる。上層部も会社の

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:企業ブランド力が1番となるため、表向きでの評判は良いが、結

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

ダイバーシティ・多様性:男女、国籍問わず店舗採用を行なっているため、ダイバーシテ

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも新卒から短期間で店長などになるため責任感や挑戦

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月25日

組織体制・コミュニケーション:給与制度：給与は3年目までは何度も昇格があり、同年

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月28日

企業カルチャー・社風:研修で店長職を任せられるが、実際には9割ほど上司の決めた内

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経理財務部

2.4

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:伊藤忠商事株式会社子会社後は、数値面、特に利益面の絶対達成

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回答者：男性/ ストアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

企業カルチャー・社風:積極的な姿勢を求める。今は業界一位を狙う姿勢を整えこれから

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回答者：女性/ 店長候補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:伝統的な考えの方たちが多いと見受けられます。組織体制・コミ

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:自主性を大切にする会社だと思います。誰よりも早く行動にうつ

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しはあまり良くない印象。トップダウンでの

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:ボトムアップの姿勢は多少持ちながらも基本はトップダウン。上

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回答者：女性/ SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月30日

組織体制・コミュニケーション:常に外に出ているため、週に一度しか他の社員と顔を合

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風:競合と比較をよく行う会社だと思います。課題意識が高いものの

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回答者：回答なし/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月28日

企業カルチャー・社風:伊藤忠商事のカルチャーが濃くなりつつあります組織体制・コミ

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回答者：男性/ 店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月06日

組織体制・コミュニケーション:組織感のコミュニケーションはどちらかというと取りに

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月16日

企業カルチャー・社風:社風いわゆる、トップダウン。営業職（スーパーバイザー）は、

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株式会社ナチュラルハウス

2.8

東京都港区北青山３丁目６－１８

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仲が良かったので、一緒に旅行に行ったりして... 続きを見る

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株式会社オールドリバー

3.3

愛知県海部郡大治町大字西條字附田１０６－３

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは基本店舗内のみ、上司との交流も... 続きを見る

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株式会社フーズネット

2.6

京都府京都市右京区

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:親会社が、上場企業と言う事。社風が無い事が良い事ではないか。... 続きを見る

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株式会社近鉄リテーリング

2.9

大阪府大阪市天王寺区上本町６丁目５－１３上本町新歌舞伎座ビル上本町ＹＵＦＵＲＡ　８Ｆ

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ コンビニ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:とにかく日本一のおもてなしをめざしているのが特徴である。コン... 続きを見る

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株式会社マルハチ

3.2

兵庫県神戸市中央区大日通１丁目２－１８

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:日常生活のどこに重きを置くかで変わるが、どうしても帰って寝る... 続きを見る

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株式会社ミスターマックス

2.7

福岡県福岡市東区松田１－５－７

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業統合本部/ 係員

組織体制・コミュニケーション:組織体制：トップダウン。本部は現場の意見がもっと欲しいと言う... 続きを見る

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株式会社ミスターマックス・ホールディングス

3.0

福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

組織体制・コミュニケーション:店舗や、その時いる社員・上司によりけり。... 続きを見る

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株式会社フィールコーポレーション

3.0

愛知県名古屋市昭和区鶴舞2丁目21-6

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：女性/ サービス業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベイク(ぱん)

企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいように思う。風通しは店舗による。組織体制・コミ... 続きを見る

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株式会社御座候

2.9

兵庫県姫路市阿保甲６１１－１

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 実演販売（製造・販売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:自分の考えた事を上司に掛けあってもらって、実際の仕事に活かさ... 続きを見る

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西洋フード・コンパスグループ株式会社

2.9

東京都中央区築地５丁目５－１２浜離宮建設プラザ　４Ｆ、５Ｆ

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

組織体制・コミュニケーション:入社後数年は同期などと定期的に研修があり、友好的な関係を築き... 続きを見る

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会社名	株式会社ファミリーマート
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.family.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目１－２１ｍｓｂ　Ｔａｍａｃｈｉ　田町ステーションタワーＳ　９Ｆ

従業員数	6405名
連結従業員数	13848名
設立年	2001年
資本金	8380百万円
代表者	澤田貴司
決算月	2月
上場年	1987年
平均年収	667万円
平均年齢	43.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(724件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6828件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2579件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1812件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7182件)

(3.4)	株式会社セブン‐イレブン・ジャパン口コミ(9474件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 広報 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:伝統ある会社なので、大きな挑戦のチャンスは我々にはなかなか回... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーヨーカ堂口コミ(3359件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 生活雑貨部 / 担当者企業カルチャー・社風:方針がコロっと変わることがあるのでそれに柔軟に対応できないと... (続きを見る)

(3.5)	株式会社キャメル珈琲口コミ(2356件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画営業 / 一般社員企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。働く店舗によりますが楽しく働くことも... (続きを見る)

(3.2)	まいばすけっと株式会社口コミ(2028件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / レジ・品出し / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:店舗によりますが、真面目で優しい人が多いためトラブルになるこ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ダイエー口コミ(1346件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:基本的に話しやすく優しい方が多いと思います。上司ともコミュニ... (続きを見る)

(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1304件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / パート企業カルチャー・社風:店長との関係は良く、安心して働けました。学生時代に働いていて... (続きを見る)

(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:売り場でも事務所でも部門関係なく交流はあった。1店舗あたりの... (続きを見る)

(3.4)	イオン株式会社口コミ(1251件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フードコート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:比較的、女性が多い環境でしたので和気藹々と働けたと思います。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1210件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / フードデリバリー / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / 柿家鮨企業カルチャー・社風:特に要望を言いづらいという雰囲気はない組織体制・コミュニケー... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 惣菜 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 惣菜 / なし企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあります。また若手でもチャレンジさせて貰... (続きを見る)

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