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株式会社IHIポールワースの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:営業主体、基本設計 設計も本体、日本子会社に現地対応を分担していると考えればなるほどと思いますが、どうも実質上はそうではないようです。多くの女性が調達部門で頑張っています。

コークス炉更新が日本での小さなブームになり、日本メーカーが対応できず、当ポールワースが数少ないメーカーの一つであること、かつビジネスチャンスとなっていることをご説明いただきました。
30,40年間のコークス炉新設が日本で皆無、海外の新設対応をやってこなかった。
鉄鋼業界では高炉法にかわる、新しい還元製鉄法が開発中、実機化されるだろう。高炉、コークス炉の新設投資は無駄な投資になるかもしれないとの戦略がありました。一部小規模な新製鉄法が複数提案され、小規模の実機まで動き出しましたが、結局現状の巨大設備の高炉法に替わることができませんでした。結果、ほとんどのコークス炉が寿命になり、日本特有のコークス炉のミニ更新ブームがおこっているわけです。

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:実績を積めば年齢や年数の関係なしに誰でも役職がついてキャリア... 続きを見る
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女性の働きやすさ:現在は不明ですが、男女関係なく本当の実力主義だったと思います... 続きを見る
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