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株式会社エアードの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】直属上司が現場にて施工管理とは？を教育してくれ、細かく原理原則について指導してくれること土木業界は見て覚えろが当たり前の業界であるため、しっかりと教育してもらえることはとても珍しいこと
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】教育がとてもしっかりとして
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社の規模が小さく請工事よ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
働きがい：【目標の決め方】各現場毎に実行予算を組みそこで現場毎の純利益率を算出し
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】教育を行う監督はあくまで私の直属上司の
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
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川北電気工業株式会社

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株式会社エアードのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社エアードの回答者別口コミ（1人）

  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
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