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富士火災海上保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
487万円250~900万円18

(平均年齢39.3歳)

回答者の平均年収487万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数18

(平均年齢39.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
494万円
(平均年齢38.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
522万円
(平均年齢40.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢30.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
340万円
(平均年齢44.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳486万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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富士火災海上保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:グレードによって任される仕事が異なる。成果が認められ、グレードをあげる
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回答者: 男性/ 損害サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 10万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年俸制。その一部に業績給があり、会社ならびに個々人の成績に応じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当など手当が充実していないので、 自宅購入や単身赴任時に経済的に困
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 損害調査部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業務の割には安定したお給料だったと思います。各種手当等はなかったような
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回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:一般の保険会社より少し下評価制度:社内派閥あるが、古
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業事務センター

3.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
14万円 14万円 0万円 0万円
年収 14万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:契約社員から始まり、チームリーダー等を経て正社員への道もあるようでした
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:仕事内容に見合った給与
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富士火災海上保険株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月23日
働きがい:待遇のいい事務と違って営業はかなり厳しいと思います。成績も一定を維持で
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富士火災海上保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 損害調査部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:自宅通いのため、手当は通勤手当のみでした。約3年ですが、数万円の退職金
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:当時は住宅補助がありました。社宅もあり希望者は入居できました。財形など
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は年に一度賞与は年に二回評価制度:基本的に年功序列毎年、... 続きを見る
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給与水準:基本給プラス歩合。やればやるだけ、給料はあがるため、自分のそ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:完全歩合制なのでやっただけもらえる仕組み。ソニー生命などと比... 続きを見る

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