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有限会社円葉物流の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 --万円 --万円 --万円
年収 140万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:このコロナ禍のおかげなのか、業績はいいらしい。評価制度:評価制度がある
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口コミ投稿日:2022年09月01日

回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 --万円 --万円 --万円
年収 140万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:日給月給制。賞与は寸志程度。しかも商品券。手当なし。評価制度:評価制度
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口コミ投稿日:2017年06月25日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ネットスーパーでも休日が不定休になる可能性あり。 チャーターだと昼夜関係
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2.5
愛知県名古屋市中川区江松5−226
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 助手/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトだった為深い話は分かりませんが正社員になってもボー... 続きを見る
3.2
東京都中央区京橋2丁目9-2日立物流ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列であり、課長レベルであれば普通に働いていれ... 続きを見る
2.5
福岡県久留米市東櫛原町353
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 業務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:入社年数に応じての昇給はある事はあったのでしょうがドライバー... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市中央区脇浜町2丁目1-16
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
賞与:年に2回、7月と12月に支給されます。支給額は業績にもよりま... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市熱田区白鳥3丁目6-17
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】基本給は非常に少なく、手扱いや残業でソコソ... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市東区葵一丁目19番30号
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:春と秋の年二回、給与改定があるが、上がることはまずない。寧ろ... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市西淀川区中島2丁目7-48403
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:みなし残業30時間で残業代は30時間を超えないと貰えません。... 続きを見る
2.6
東京都港区芝浦4丁目12-38YTビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 内勤/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:基本給は低いがその他各種手当にて額が補填されている基本給を基... 続きを見る
2.9
東京都調布市調布ケ丘3丁目50-1
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ 役職なし
給与制度:基本給は、役割給(人事評価)とキャリア給(勤務年数)で決定さ... 続きを見る
3.5
東京都中央区晴海1丁目8-8晴海トリトンスクエアW棟 19F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:入社後、主任までは年功序列、管理職以降は実力主義。基準につい... 続きを見る

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