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リニューアブル・ジャパン株式会社の平均年収は569万円、年収範囲は350～950万円です（10人の正社員の回答）。

リニューアブル・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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リニューアブル・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
569万円	350~950万円	10人

（平均年齢41.2歳）

回答者の平均年収	569万円
回答者の年収範囲	350~950万円
回答者数	10人

（平均年齢41.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	650万円（平均年齢43.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	566万円（平均年齢40.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	480万円（平均年齢39.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	580万円（平均年齢48.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

リニューアブル・ジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルアンドメンテナンス

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	34万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
昇給の基準については、目標管理制度の達成度に応じて評価されるが、達成したかどうかを客観的に査定する方法が分からない。冬の賞与の評価分に関しても何を以て評価しているのか分からない。手当は通勤、深夜、残業、休日出勤手当の他、ライフプラン手当が有る。

評価制度:
昇進、昇格は中高年だと無いに等しい。また、かなり実力を重視する傾向があり、未経験の業務でも電話サポートのみでやり遂げなければならない。経験者が未経験者に付いて現場で教える事はあまりない。自分で考え、行動することが求められる。ただし、事故があった場合は自己責任となる。

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルアンドメンテナンス

2.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	34万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

賞与:年収を14で割り、夏は1ヶ月分、冬は1ヶ月分＋評価分が支給される。評価分は

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルアンドメンテナンス

2.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	34万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

モデル年収:昇給は毎年あるわけではなく、実績に応じて上がる。技術的な手当やライフ

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回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルアンドメンテナンス

2.8

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	34万円	5万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

評価・昇給制度:技術職は年度初頭の目標管理制度であり、評価は目標達成度によるとこ

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回答者：男性/ 電気主任技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ O＆M/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	40万円	5万円	38万円

年収	580万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	38万円

給与制度:資格手当はない。電験3種所持と電験2種所持者では、年収が違う。仕事は電

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回答者：男性/ ー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:きちんと頑張る人には昇級昇格を。実力出せない方には相応の給与ダウンの提

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：個人差があるが、平均的だと思う。昇給の仕組みが不透明な部分があるかもし

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回答者：男性/ 主任技術者/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	--万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与水準は業界の中では高い方だと思う。評価制度:評価制度はあるが、評価

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リニューアブル・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルアンドメンテナンス

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

福利厚生:福利厚生については殆ど無い。寮社宅も無く退職金も無い。社員持株会はある

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年12月30日

福利厚生:当時は退職金がないのが特徴だった。高齢者が多いので大多数には関係ないの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:昇給はあまり期待できません。但し当に成長企業ですので、今後は... 続きを見る

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会社名	リニューアブル・ジャパン株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.rn-j.com/
所在地	東京都港区虎ノ門1丁目2-8琴平タワー6階

従業員数	171名
設立年	2012年
資本金	1607百万円
代表者	眞邉勝仁
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

リニューアブル・ジャパン株式会社の平均年収は569万円、年収範囲は350～950万円です（10人の正社員の回答）。

リニューアブル・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを8件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:それなりに評価してくれる。客観的に見て明確な目標を設定してく... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与はなく年俸制です。住宅補助等も全くありません。特に定期的... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	650万円（平均年齢43.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	566万円（平均年齢40.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	480万円（平均年齢39.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	580万円（平均年齢48.0歳）

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