回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教諭
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給額は明確，賞与4.0ヶ月分。
評価制度:
有能な人物に仕事が回ってくるが，それが給与に反映されることは稀である。そのため，評価を得られなくても好き勝手に仕事をしている人の方が，満足度の高い職場である。
昇給額は明確，賞与4.0ヶ月分。
評価制度:
有能な人物に仕事が回ってくるが，それが給与に反映されることは稀である。そのため，評価を得られなくても好き勝手に仕事をしている人の方が，満足度の高い職場である。