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株式会社メディカルサービスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円250~650万円12人

（平均年齢37.7歳）

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数12人

（平均年齢37.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		363万円
（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		450万円
（平均年齢46.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		300万円
（平均年齢32.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		428万円
（平均年齢40.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社メディカルサービスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ 主任

3.9
口コミ投稿日：2023年08月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 35万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給はここ数年、一年に1回
ある。残業代は1分単位で支給されている。
子供がいる社員には育児手当が支給される。
賞与ではないが売り上げが良いときは夏・冬の2回特別手当みたいなものを支給されることもある。
歩合給に関しては、評価基準は教えてもらえる為、明確である。頑張った分支給されるので働きがいがある。

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口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年02月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給は在籍年数と面談、同僚の評価が加味した上で人事が判断する。賞与は寸
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口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 23万円 3万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 0万円
給与制度:基本給＋インセンティブ＝月給　となりますので、インセンティブによって（
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口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 回答なし/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:売上と目標金額の達成率で給与がプラスされる。賞与については年間業績によ
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口コミ投稿日：2021年04月15日

回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年04月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:給与はインセンティブ制度になります。賞与なし。基本給にプラス、成約へと
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口コミ投稿日：2020年06月02日

回答者： 男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年06月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 30万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:固定給+歩合で毎月の給与が支給される。昇給制度もあるが、ほぼ一律といっ
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口コミ投稿日：2022年11月24日

回答者： 男性/ 提案営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 75万円
給与制度:基本給プラス歩合であるが、基本給が低すぎて生活できないレベル。また、そ
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口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 男性/ 受付/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日：2021年11月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:基本給＋歩合制です。賞与はありません。各種手当はありません。始末書1枚
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株式会社メディカルサービスの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年02月06日

回答者： 男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年02月06日
福利厚生:通勤手当は月に上限2～3万で出る。越えた分に関しては自己負担。住宅補助
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口コミ投稿日：2023年04月26日

回答者： 回答なし/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月26日
福利厚生:退職金はありません。福利厚生については、ここ数年コロナで実施されていま
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