口コミ投稿日:2023年04月26日
口コミ投稿日:2023年08月21日
回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務人事部/ 主任
3.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 男性/ 販売サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 男性/ 提案営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
回答者: 男性/ 受付/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.9
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3.5
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9-8センチュリー豊田ビル
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:社風は、割と高学歴の方がおおく、それ以外に、中途で入った方も...
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3.0
大阪府大阪市西区京町堀1丁目4-16センチュリービル 3F、4F
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:母体がガス会社だけに社風はガチガチに硬くて、コンプライアンス...
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3.2
東京都港区虎ノ門4丁目3-20神谷町MTビル 14F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事にとても熱心な方は喜ばれると思います。ただとても空回りし...
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3.0
神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2384番地
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:OBが多い組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ...
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3.0
東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア16階
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回答者: 男性/ spc推進センター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 人材開発/ メンバー
企業カルチャー・社風:サントリーグループの一員として、創業者の「やってみなはれ」の...
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3.5
東京都千代田区神田神保町三丁目10番2号
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回答者: 男性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:上長ともざ...
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2.8
東京都台東区柳橋2-2-3スズワビル
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回答者: 男性/ sv/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:毎度毎度組織が落ち着かないです。不安定なら証拠です。...
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3.3
東京都千代田区神田錦町2丁目2-1
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回答者: 男性/ PM/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ベンチャー起業よりだと思うが、一部の人たちはどこか大手企業の...
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3.1
東京都新宿区市谷本村町5番1号
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回答者: 男性/ 電測員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 護衛艦船務科/ 電測員3曹
企業カルチャー・社風:トップダウン。一部の曹であれば作戦や任務においてリコメンド(...
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3.3
東京都渋谷区恵比寿南1丁目15-1A-PLACE恵比寿南ビル 4F
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会などは多く与えられると思うが、その為には日ごろか...
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株式会社メディカルサービスのカテゴリ別口コミ(70件)
株式会社メディカルサービスの回答者別口コミ(11人)
- カウンセラー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年11月14日
- 販売・サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年08月24日
- 総務人事部 / 主任 / 人事部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年08月21日
- カウンセラー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年06月22日
- 管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年04月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社メディカルサービスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
個々の意見を尊重し取り入れてもらえる。
組織体制・コミュニケーション:
職員間のコミュニケーションは良いと思う。
個人というよりはチームで目標達成に向かっていくチームプレイである為、皆でやり遂げる達成感もやりがいに繋がる。
ダイバーシティ・多様性:
先輩後輩は少なからずあるが、一人前になって後は皆がフラットであるように努めている。