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セプラ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:
カルチャーというほど根付いてはいませんが、業務基盤の構築が全くと言っていいほどされていません。
起こりうる事象に対して都度対応しているため、ナレッジデータベースの構築もなく、行き当たりばったりで右往左往しているようなイメージです。

組織体制・コミュニケーション:
長野営業所に関しては、かなり閉鎖的で風通しが悪いです。県民文化のせいか他社を受け入れず、狭いコミュニティを好まれる方が多い印象です。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム研修生を受け入れているという点に関してはグローバル化に対応していると思います

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:注文がきたら全て受け入れ納期は後から考える→客先の納期に間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウン組織体制・コミュニケーション:組織
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3.5
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