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STAGE株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与マトリクスはありますが、どのエリアに入るといくら給与が上がるという
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STAGE株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ fintec事業部/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2021年12月30日
福利厚生:会社から2km圏内に住むと手当てが出ます。退職金やストックオプションは
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年08月06日
福利厚生:社食を打ち出していたこともありましたが、2、3ヶ月でなくなりました。退
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3.2
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 27F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:同じ業界内では比較的高い方には分類されている方だとは思う。他... 続きを見る
3.5
東京都千代田区平河町2丁目16-1平河町森タワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年俸の仕組みがコロコロ変わり、どさくさにまぎれて実質的に給与... 続きを見る
3.8
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ Consultant/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:常にマネージャーさんたちと1ON1しなければならないので、プ... 続きを見る
3.6
東京都台東区東上野3丁目8-7矢口ビル4階C
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:基本的に実力主義の会社で、スキルがあれば収入アップが見込める... 続きを見る
3.5
東京都千代田区飯田橋2丁目18-4
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 業務スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は他の会社と同じくらいです。基本給は基本的に上がりにく... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-8東洋紡ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:新人研修では、テストや基本動作、コミュニケーションなどの観点... 続きを見る
3.7
東京都港区北青山2丁目5-8オラクル青山センター
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:役職は上がると思うが、給与は上がらないのが基本だと思う。全職... 続きを見る
3.6
東京都港区赤坂2丁目5-27
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給は悪くはないようだが、残業代はほぼ出ないに等しいので働... 続きを見る
3.5
東京都東京都目黒区東山2-3-2COM'S FORUMビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:昇給は出向中は出向するプロジェクトの単価に応じて上がるので、... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト24F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収レンジは高い方だと思われます。基本的には年功序列で着々と... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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