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Dr.JOY株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ cs/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
女性の働きやすさ:女性が活躍する機会も多く、性別で役職者が決まるのではなく、実績
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
女性の働きやすさ:女性マネージャーもおり男女の差がなく働ける環境であると思う。入
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女性の働きやすさ:女性は基本的に定時で退社ができる環境。... 続きを見る
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女性の働きやすさ:福利厚生が整っており、女性は働きやすい。実際に子供を持ちなが... 続きを見る
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女性の働きやすさ:女性の管理職登用。休暇は取りやすいです女性が多いので働きやす... 続きを見る
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休取得もしやすい環境です。現在活動様子見ですが支社ごとに女... 続きを見る
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:これもプロジェクト先によると思う。だが、生理痛などの体調不良... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市幸区
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICTソリューション事業部/ 参事
女性の働きやすさ:産休、育休など制度があり、長期休暇後も元の業務に戻れる。また... 続きを見る

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