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Dr.JOY株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
577万円320~1050万円19

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収577万円
回答者の年収範囲320~1050万円
回答者数19

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
644万円
(平均年齢35.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢28.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢24.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
600万円
(平均年齢29.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
570万円
(平均年齢28.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
320万円
(平均年齢25.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳491万円600万円8
30~34歳620万円750万円6

年収分布

(人)
(万円)

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Dr.JOY株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/   / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関してはいい方だと思います。アルバイトでもかなりの額をもらえてい
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ cs/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は申し分ない形でもらえる。評価制度:昇進できる席があるわけではない
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約時の年収÷12がそのまま支給される。同じ部署でも個人個人の能力によ
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じ時間働いているのに職種によりベースが大きく違い不公平感がある。まだ
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Dr.JOY株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 女性/ ひら/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ひら/ ひら

1.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 32万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。資金を湯水のように浪費してしまったため、他の方が書いているよう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持株会、ストックオプションなどは無し。HP記
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:会社としての昇格基準が明確でなく上司によって全然違う。片や年... 続きを見る
3.2
神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403武蔵小杉STMビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:給与や賞与は基本的に点数制を用いた上長による絶対評価と、その... 続きを見る
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:初任給は十分に貰える。また、ボーナスも年二回支給され、そこそ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特に中途入社の場合は基準となる給与体系がなく、入社するときの... 続きを見る
2.9
沖縄県浦添市西洲2丁目6-6組合会館 2F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年俸制であるため良くも悪くも毎月固定された金額です。つまり、... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1-8WINビル 8F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:現在は、人事評価制度が明確化されていないようであるが、今後導... 続きを見る
4.1
東京都中央区日本橋室町1丁目11-7
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:一番わかりやすいところだと思います。仕事をしている以上、プラ... 続きを見る
3.2
東京都港区芝浦1丁目2-1シーバンスN館 10F
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回。インセンティブという名目で支払われる。個人評価... 続きを見る

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