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株式会社ＮＥＷＧＡＴＥの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月14日

回答者： 回答なし/ SESエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年09月14日
企業カルチャー・社風:
NEUGATEの社名はフォン・ノイマンの名前からとったそうで、社長の経験もあって一芸に秀でた才能のある人を世に出すためという理念があるそうです。ただ、その理念が社員に共有されているとは言い難い。

組織体制・コミュニケーション:
社長がいうには、人間関係は良好ということですが、それは本社に限ったことかもしれません（よくわかりません）。SESの場合は当然ですが派遣先に左右されます。

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口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材派遣/ 主任

4.0
口コミ投稿日：2023年07月21日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦でき、働きやすい環境新たな事業が出来た場合、若
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口コミ投稿日：2023年12月07日

回答者： 男性/ 人材サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年12月07日
企業カルチャー・社風：・風通しの良い社風全事業部（代表を含め）が同じスペースで仕
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口コミ投稿日：2021年11月19日

回答者： 女性/ 人材ソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2021年11月19日
企業カルチャー・社風:毎年変化のある会社です。最近では社内報も充実していて、毎月
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口コミ投稿日：2024年06月15日

回答者： 男性/ 人材/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年06月15日
企業カルチャー・社風:未経験業種に挑戦する環境はあると思う。ただ、希望通り行くか
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口コミ投稿日：2021年10月27日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年10月27日
企業カルチャー・社風:努力と結果で社内でキャリアアップを目指す人材会社です。毎年
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口コミ投稿日：2023年12月10日

回答者： 回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日：2023年12月10日
企業カルチャー・社風:コールセンターの業務が基本。他の業務はコールセンターの業務
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口コミ投稿日：2022年10月20日

回答者： 男性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日：2022年10月20日
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風です。意見があれば担当の社員へ相談すること
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口コミ投稿日：2023年12月08日

回答者： 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月08日
組織体制・コミュニケーション：組織体制は事業部ごと様々です。社員同士は、年齢、各
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口コミ投稿日：2021年09月08日

回答者： 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 職業紹介事業部

2.9
口コミ投稿日：2021年09月08日
企業カルチャー・社風:売上至上主義。この一言に尽きる。組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年05月10日
企業カルチャー・社風:オープンな事業の他に何をやっているのか分からないような社員
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口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年12月22日
企業カルチャー・社風:毎年変化のある会社です。風通しは良いです。努力と結果でキャ
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