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株式会社エンジョイワークスの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社エンジョイワークスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを116件掲載中。ライトハウスは、株式会社エンジョイワークスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは新規で取りに行く電話がたくさんあったことです。説明されたときは分業制の為、営業職が新規でテレアポ電話することがほぼないと聞いていました。
業務がシステム化されすぎているが為に、細かい業務も常に数値化されたり、干渉されています。会社のやり方が確立されているので基準通りに頑張れて、干渉されるのが好きな人なら合うのかなとは思います。良かった点は人や待遇は良いとこです。みなさん優しくて和気あいあいしてます。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:歩合がとりやすい。社風がゆるい専門知識がつくと思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業はまずテレアポからスタートするかリストを作る

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回答者：女性/ テレアポ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:1ヶ月間はしっかりとした研修があると謳っていたが

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会社名	株式会社エンジョイワークス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://enjoyworks.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南船場二丁目3番2号南船場ハートビル4F

従業員数	150名
設立年	2015年
資本金	10百万円
代表者	金子伸一
※ 一部、四季報データ参照

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