企業文化・社風・組織体制:完全なるトップダウン企業。ただトップダウン企業も上位者の意向...
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株式会社Ｔ−ＴＯＰの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
48件株式会社Ｔ−ＴＯＰの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社Ｔ−ＴＯＰで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｔ−ＴＯＰへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.6
栃木県宇都宮市一条２−７−２４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.0
東京都渋谷区千駄ヶ谷４−２５−２修養団ＳＹＤビル
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】常に人材募集されている（大阪支店）...
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3.2
大阪府豊中市新千里西町１−１−４
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い人が多いです。厳しくない環境をお互いに支えあって日々を過...
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2.9
大阪府大阪市中央区本町４−４−２５本町オルゴビル５Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分に酔ってる人しか上層部にいません。売上を稼いだ人が基本的...
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3.2
北海道帯広市東三条南１３−２−１
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいシステム、サービスをすぐ導入する。人材不足をITで乗り...
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2.8
千葉県船橋市高瀬町３１−３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:風通しが良いという社風を謳い文句にしているが、各部署独立して...
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3.3
東京都渋谷区神山町４−１４第三共同ビル
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ サーバ・ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦していきたいという風潮はある。しかしやるべき仕事が多く時...
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3.5
東京都港区元赤坂１−３−１
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ スマートビルに関する業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 本社 デジタル推進室/ なし
企業カルチャー・社風:とても紳士的な人が多い。（部署による）組織体制・コミュニケー...
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3.4
東京都港区港南１−２−７０品川シーズンテラス１９Ｆ
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内でのコミュニケーションは非常によくアットホームな雰囲気。...
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2.6
岡山県岡山市南区箕島３７７−４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ノルマ、締め付けはないので、プレッ...
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回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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