企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションの場を積極的に作っている。組織体...
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同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー15階
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ シニアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.7
東京都新宿区新宿5丁目2-3M・R・Cビル3F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:三方よし(売り手よし・買い手よし・世間よし)を元に会社の拡大...
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3.9
東京都渋谷区神南１丁目１８－２フレーム神南坂 ３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:フラットコミニケーション制度というのがあり、上司等関係なく敬...
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4.1
愛知県名古屋市中区栄２丁目６番１号
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社長が別会社を経営しているらしく組織としてはデスクやコールセ...
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3.4
東京都新宿区市谷本村町3-29FORECAST 市ヶ谷 4F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会の伝統があり、元気の良さ、仲の良さがあります。組織体制...
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3.6
東京都新宿区西新宿１丁目１－３
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:勤怠管理はタイムシートに直筆で記入する方式だった。他の派遣会...
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3.0
東京都豊島区東池袋４丁目２３－１５第２キンズメンビル ５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:社の担当営業さんはよく気にかけてくれていた様子。組織体制・コ...
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3.4
大阪府大阪市北区芝田１丁目１－４阪急ターミナルビル ９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 百貨店勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 百貨店/ なし
ダイバーシティ・多様性:海外国籍の方も多く、仕事ができて日本語が流暢な方は差別なく同...
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3.4
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー26F
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦して結果を出せという社風ではあります。成長を求める人には...
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3.5
東京都新宿区西新宿６丁目８－１住友不動産新宿オークタワー ２６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは配属される店舗による。というか上長次第。上長が変われ...
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株式会社SpecialMedicoのカテゴリ別口コミ（10件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社SpecialMedicoの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社して数ヶ月で人が辞めていきます。一年もいればベテラン扱いされるため人の入れ替わりが激しいのを実感します。数年働いていると言う人は見た事がないので、長期的に働くには難しい環境なのかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
上司の気分に左右されるため話しにくいです。
ダイバーシティ・多様性:
国籍問わず働いている方が多いです。グローバルなのは良いと思います。日本人と外国人の比率が同じくらいです。