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デサントジャパン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日を120日に合わせるために土曜営業日が数日あります。
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年02月02日
勤務時間・休日休暇:部署によって、残業時間に大きな差がある。ノー残業デーの実施や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:世の中に沿って、動きます。有休は取りやすくなったものの、それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
社内制度:制度を積極的に斡旋はしていない。実際に何かあって気付くことがあるとわか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
社内制度:よそよりは、良い制度があると組合などが言っているので、そこそこ良いのだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:一週間とか、海外とかは、勇気がいる。何事も業務にししょうがな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】5日以上は、とりにくいだろう。休みたいとき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
勤務時間・休日休暇:有休の前年分の繰り越しから使用できるそうです。世の流れにより
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】ダメということは。なくなっていると思うまわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:使えるようになった。例の5日休みも確実にとれることだろう。旅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:昨今の改革で、有給が使えるようになった。連続も休日と合わせれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:有休も取りやすくなったのに、業務が忙しく、仕事を渡すにも色々問
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:フレックス制度もあるが、配属の環境によって、フレックス自体の決
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
休日休暇:有給は基本的にいつでもとれる。仕事をしっかりとしてさえいれば休んでも特
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:役職以外は残業にも厳しいので、クリエイティブ職以外は計画的に
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2020年06月09日
勤務時間・休日休暇:契約社員はほとんど残業無し。する場合は事前に申請が必要。徐々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:働き方改革がいろいろ言われているなか、率先して動いている企業
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