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株式会社日本HPの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本HPで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを307件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本HPへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:
部署によりますが自分の裁量で仕事ができます。

組織体制・コミュニケーション:
会社も交流の後押しをしてくれます。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティのトレーニングや、企画などあります。

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月14日

企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦できる機会が多かった。そういった活動に参加

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ シニアエンジニア

3.6

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:米国本社の意向次第で日本はアジアの中の一部でしかないため、

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:ボトムアップの社風があり、意見が言いやすい環境です。風通し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:HPWAYというカルチャーがあり、上司部下関係なく、さん付

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月17日

企業カルチャー・社風:厳格な規定はあります。定期的にビジネスモラル、リーガルの研

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回答者：男性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:社内公募を通じて国外にも挑戦可能です。ただ、それなりのハー

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回答者：男性/ 開発・サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ IT

3.4

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:新しい社長は若くユーモア溢れる楽しい方なので、社風もそのよ

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月04日

企業カルチャー・社風:自由な雰囲気。誰もうるさい事は言わない分、やり易いと思いま

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーは、外資ということと会社自体にストーリーがあ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

企業カルチャー・社風:派遣ですが「どのような業務をしたいですか？」と聞いてもらえ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:世界No1のIT企業であるため、製品の革新性、開発力など今

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回答者：男性/ 製品マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ その他

2.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:海外本社の意向に絶対的に従う風土。中長期的ビジネスが苦手な

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回答者：回答なし/ 環境推進、サステナビリティ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2023年01月21日

ダイバーシティ・多様性:日本オフィスにはあまり外国人写真の姿は見られないが、グロ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:自由な環境組織体制・コミュニケーション:自由な環境ダイバー

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年10月02日

企業カルチャー・社風:仕事で言えば、プロセスを作って右から左。カスタマーエクスペ

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ES/ エキスパート

4.3

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:外資系とドメスティックの双方の特徴がうまく合わさっていると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：とてもオープンな環境で、肩書など気にせずに話せる会社で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：コンパックコンピュータとの合併もあり、ブルー、レッドチ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

企業文化・社風・組織体制：外資系のためか、自由に発言できる雰囲気があり、風通しは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：日本でその機能に対して一人しかおらずグローバルファンク

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業文化・社風・組織体制：アメリカの会社なので非常に自由であり個人を尊重している

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：昔ながらのHPWayが残る文化です。何度か分社や合併を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：仕事中の休憩時間は会議がこの時間に入ると昼休みが取れな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：仕事中の休憩時間は基本昼休みの1時間だけだが、自分の仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業理念の浸透：HPWayは創業当初から続く企業理念です。今も昔も人を大事にして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：やはり外資系特有の縦割りな文化はあります。特に海外へR

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】職場の雰囲気はとても良い。長くいる方も

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:風通しはよかったです。組織体制・コミュニケーション:上司は

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回答者：男性/ セールス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:実力主義なので殺伐としている。IT系で転職を繰り返している

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回答者：女性/ SDM/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービスデリバリー/ SDM

3.3

口コミ投稿日：2020年12月24日

企業カルチャー・社風:顧客よりもコンプライアンスを遵守することが重要という文化が

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回答者：男性/ ITセールス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:自由、家族的、行動力ある人が評価され、そうでない人はいずら

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回答者：女性/ 営業サポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:派遣社員はルーティンをこなすのみで積極的に動くような機会は

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サクサ株式会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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三菱電機特機システム株式会社

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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分からの立案はできません。基本的にレールの... 続きを見る

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会社名	株式会社日本HP
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www8.hp.com/jp/ja/home.html
所在地	東京都江東区大島2丁目2番1号

従業員数	1000名
設立年	2014年
資本金	500百万円
代表者	岡隆史
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1328件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2768件)
5		株式会社リコー 3.3 口コミ(1781件)

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