回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給、昇格制度は半年に1回あります。
結果を出した分、還元してもらえる体制に納得しております。
皆が切磋琢磨して昇格、昇格を目指していてるので、働き甲斐があります。
営業職は頑張って働いて目標より売り上げ上げが良かった場合は、評価をしてもらえ歩合が付きます。
ですのでモチベーション向上に繋がっています。
各種手当もあるので、すごくありがたいです。
評価制度：
エコラル株式会社は、年功序列の評価制度ではなく、実力に応じて評価をしてもらえます。
昇進、昇格制度は半年に1回あります。
前職では年功序列制度の風潮が強かったので、今は、結果で判断していただけるので大変満足しております。
昇給、昇格制度は半年に1回あります。
結果を出した分、還元してもらえる体制に納得しております。
皆が切磋琢磨して昇格、昇格を目指していてるので、働き甲斐があります。
営業職は頑張って働いて目標より売り上げ上げが良かった場合は、評価をしてもらえ歩合が付きます。
ですのでモチベーション向上に繋がっています。
各種手当もあるので、すごくありがたいです。
評価制度：
エコラル株式会社は、年功序列の評価制度ではなく、実力に応じて評価をしてもらえます。
昇進、昇格制度は半年に1回あります。
前職では年功序列制度の風潮が強かったので、今は、結果で判断していただけるので大変満足しております。
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