チュチュアンナホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

すべて

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】達成金が貰えたりするが販売促進やキャンペーンが重なり、どれが重要で大切なのかわからなくなってくる。「この間この割引終わったのにまた？」となってしまう。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：女性の従業員でも働きやすい環境づくりがつくられている。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】休みは週休2日あり、希望休も有給も取れる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：アルバイトやパートでも覚えることが多い。販売促進も多い

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口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】女性スタッフが多いので働きやすいと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】月予算や販売促進で良い成績を残

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】売り場を変更する際に任せると投げられる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】女性スタッフが多いため、悩み相談や趣味

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：お客様第一、商品を宝と大切にしている。またスタッフが少しでも働き

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】私はフルタイム勤務のパートですが

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会社名	株式会社チュチュアンナホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL
所在地	大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1丁目10-2

従業員数	2名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	上田利昭
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / シニアアソシエイト企業カルチャー・社風:良くも悪くも大きな組織なので挑戦の機会はあるが上に阻まれるこ... (続きを見る)

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