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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:
忙しい時は頑張って仕事して、休む時はとことん休む的な感じのスタンスです！

組織体制・コミュニケーション:
営業の人たちとドライバーの人の関係はあまり良くないです。あまり接する機会がありません。

ダイバーシティ・多様性:
そのような取り組みは一切ありませんでしたまた。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月04日

組織体制・コミュニケーション：社員同士での飲み会は、車通勤なので行けないですが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月04日

組織体制・コミュニケーション：年に一度の社員旅行や忘年会など強制ではなく行われ、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月04日

組織体制・コミュニケーション：会社内の風通しは良く、なんでも相談できる環境です。

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会社名	株式会社ビッグトラスト
業界	メーカー（その他メーカー）
URL
所在地	埼玉県さいたま市岩槻区加倉５丁目１４－６５

従業員数	9名
設立年	2006年
資本金	3百万円
代表者	髙島大祐
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(577件)
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