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株式会社インターTOMASの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月02日
企業カルチャー・社風:研修による組織力で勝つ!組織体制・コミュニケーション:公私
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:グループの風土として、全社員が経営者マインドを持つとい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】グループ全体が終身雇用を方針
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:英会話業界にありがちな、何も考えていない様な人は、そも
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:とても話しやすい職場の雰囲気で、情報共有もスムーズに行
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年02月21日
企業文化・社風・組織体制:グループ会社の中では大きいとは言えない組織であり、少数
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】スクールマネージャー職の人は早け
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:ネイティブの講師やバイリンガル講師など様々なバックグラ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】外国人の従業員はフレンドリーで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年02月17日
企業文化・社風・組織体制:グループ会社の中で最も外国人従業員が多く、多様性という
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:まだまだ30代、40代が中心の若い組織のため、お互いに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】グループの中では一番若い会社で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:研修こそが未来、というグループ全体の考え方もあり、表面
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】グループの中でも純粋で真っ直ぐな性格の社
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】定期的にマネージャーが集まり、ミーティ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:定期的な研修を通じて人を育てる文化があるため、やる気が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:東証一部上場のリソー教育のグループ会社として、物事の考
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:ネイティブの先生はみな明るく、元気な生徒さんも多く、送
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企業カルチャー・社風:前向き。向上心に溢れている。組織体制・コミュニケーション:各... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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