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株式会社アクセルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
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退職
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すべて
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口コミ投稿日：2023年08月09日

回答者： 女性/ マーケター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年08月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
昇給は年2回あるが大幅な昇給は期待しないほうが良い。

評価制度:
仕事力と人間力に分けて評価が行われるが実際のところ具体的な評価基準はよくわからない。

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口コミ投稿日：2020年07月10日

回答者： 男性/ 通信販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年07月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 25万円 0万円 --万円
年収 320万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） --万円
給与制度:しっかり頑張れば頑張った分だけ反映される。また福利厚生もしっかりしてい
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口コミ投稿日：2018年02月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：当社の人事評価基準は2軸あり、人間力6割と仕事力4割で評価されます。売
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