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回答者：女性/ ヨガインストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ インストラクター

4.3

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:
研修制度はとても整っていて、未経験でもヨガのインストラクターになる事ができます。また、キャリアアップ制度も整っていてやる気があれば2年で店長になることも可能です。
テストに合格してレッスンを取得し、自分が提供できるレッスンを増やしていくという仕組みです。
入社後、2本目までは、研修が勤務時間内にあるのでオンラインやトレーニングスタジオでグループ制になって1人のトレーナーに教えてもらいながら、レッスン取得に向けて学んでいきます。
ただ、3本目からは休日の時間を削り、自分が所属している店舗や通いやすい店舗でレッスンを受講して、取得レッスンの雰囲気や流れを覚えたり、マニュアルを頭に入れ、1時間分の誘導やポーズ順、ポーズの目的や効果、体の使い方、お客様へのアジャスト方法、スタジオ内の立ち回り方法、時間配分などを覚える必要があります。
1時間分のレッスンを1週間などの短期間で覚えることは到底できないので、少なくとも1ヶ月、平均して2ヶ月はレッスン取得に向けて出力しなくてはなりません。やっとレッスンを取得しても、また次のレッスンに向けて準備や練習をしなくてはならないので終わりがないです。また、レッスン取得はかなり心にも負担がかかるので、レッスン取得月（テストがある月）はかなりきついです。休日もヨガを喜んで出来る方やヨガに染まれる方、ヨガを心から好きな方、テストや研修に耐えられるタフな方には向いていると思います。

働きがい:
直接お客様にありがとうと言われる職業なのでやりがいはあります。

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回答者：女性/ エステ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月25日

成長・キャリア開発:自分には向いてなかったです。研修もしっかりとやっていただけ、

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回答者：女性/ ヨガインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:その年によって、開催していたりしていなかったりするようですが

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インストラクター

2.4

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:時間外でレッスン取得の勉強をしてテストを受けに行くのは大変だ

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回答者：女性/ ヨガインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

働きがいを感じるポイント:お客様からありがとうという言葉をいただいた時。ヨガのこ

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回答者：女性/ インストラクター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:とにかく研修制度がめちゃくちゃ良いので、自分と向き合えたり、

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回答者：女性/ 運動指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ 運動指導員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月02日

成長・キャリア開発:高齢者と毎日関わる中で、人としては大きく成長できます。ただ、

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回答者：男性/ 専門職正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2023年08月18日

成長・キャリア開発:一スタッフからのキャリアプランとしては、店舗運営を任せられる

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回答者：女性/ ヨガインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

仕事の裁量権:店舗にもよりますが、入社年数や役職に関係なく、1人1つは係のリーダ

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回答者：女性/ ヨガインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事を通して身につくスキル:ヨガの専門知識。接客力がつきます。ネガポジ変換できる

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:タイミングが合わなければキャリアアップはできない。人によって

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月12日

成長・キャリア開発:ほとんどの人が未経験なので、初めはきちんと研修がある。研修体

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:研修があるので、未経験でもヨガスキルが身に着けられます。その

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回答者：女性/ フィットネス、ウェルネス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営部/ 店長

3.5

口コミ投稿日：2023年09月23日

仕事の裁量権:1人の人が長く勤続することより、新卒等若い社員を入社させ活躍しても

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回答者：女性/ ヨガインストラクター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:研修なども店舗の状況によって受けれます。働きがい:私自身人の

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回答者：女性/ ヨガインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

仕事の裁量権:年数は関係なく、任せられた仕事は半分は与えられるかなと思います。役

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月12日

成長・キャリア開発:ヨガの資格は取れますし、レッスンの研修もあります。興味を持て

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回答者：女性/ インストラクター職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:研修は充実していると思います。未経験でインストラクターデビュ

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月18日

仕事の裁量権:昔は割と店舗ごとに裁量権がありました。解約を防止するイベントやチラ

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月28日

仕事の裁量権:1年目から裁量を持って働ける環境があります。自分の頑張り次第で活躍

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:基本的に常に自ら学び練習する姿勢が必要。勤務外でも学ぶことが

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回答者：女性/ インストラター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしているし、資格を取りたければその制度もあ

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月22日

働きがい:高齢者をお客様としていることもあり、社会的貢献度の高さは日々の業務でも

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月01日

成長・キャリア開発:本当にやる気があれば社歴や年齢関係なくキャリアアップできるの

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回答者：女性/ スキルアップのため/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:他の職種にもキャリアチェンジできる。よく募集がかかっており、

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般インストラクター

3.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:入社1〜2年の間ば研修が充実していて、ヨガ初めてでわからなく

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回答者：女性/ マーケ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:部署によるが業務に関連した資格への援助や社内研修制度もあり。

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:自己成長が叶うため、たくさんのキャリアを経験することができる

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:無料で全米アライアンスが取得できます。現時点ではコロナで中止

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回答者：女性/ ヨガインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月21日

働きがい:お客様から直接嬉しいコメントをいただけることがやはり何よりもやりがいで

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回答者：女性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:充実した研修制度があるため、日々学びが多い。コンスタントに店

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部

2.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:ヨガのインストラクターとしては充分な知識、経験は身に付きます

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回答者：女性/ ヨガインストラクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:入社して間もなくレッスンデビューの研修があり、そこで誘導の基

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回答者：女性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部/ 店長

4.7

口コミ投稿日：2022年01月07日

成長・キャリア開発:店長になりたい、SVになりたい、など口に出すことで目標が叶え

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回答者：男性/ インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月06日

成長・キャリア開発:男性のキャリア志向とは大きく違います。女性が活躍し続ける企業

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会社名	株式会社LAVAInternational
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://lava-intl.co.jp/
所在地	東京都港区北青山1丁目2-3青山ビル9階

従業員数	4000名
設立年	2005年
資本金	30百万円
代表者	鷲見貴彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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