口コミ投稿日:2022年10月26日
口コミ投稿日:2022年12月23日
回答者: 男性/ サロンコンサルティング業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
回答者: 男性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ メンバー
2.4
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3.6
東京都港区海岸1丁目2-3汐留芝離宮ビルディング 13F
その他・その他
回答者: 男性/ パートナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ...
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3.2
東京都新宿区西新宿6丁目10-1日土地西新宿ビル 10F
その他・その他
回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲気も違うため、基本的に部署を跨いでのコミュニ...
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3.5
東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル 8F
その他・その他
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:多様性の取り組みは色々となされてきていると思います。...
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3.6
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16-29新東通信ビル
その他・その他
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを大切に会社であるため社内の活気はある。ま...
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3.3
広島県福山市草戸町1丁目23-21
その他・その他
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い考えの会社だというイメージがあったが、変えていこうとする...
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2.9
神奈川県横浜市神奈川区片倉1丁目13-12
その他・その他
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様のためにいいメガネを作ろうという社風です。組織体制・コ...
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3.5
滋賀県大津市別保三丁目11−32
その他・その他
回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は強烈なトップダウンです。組織体制・コミュニケーション:...
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3.9
神奈川県横浜市中区山下町23番地日土地山下町ビル13F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:スピード感を持って仕事に臨めます。結果さえ出せれば既存のやり...
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3.3
大阪府大阪市中央区南船場1丁目15-14堺筋稲畑ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内の風通しはかなり良いと思います。上司とのコミュニケーショ...
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3.9
東京都千代田区外神田4丁目5-4亀松ビル 6F
その他・その他
回答者: 女性/ 検証評価/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT技術部
組織体制・コミュニケーション:イベントが多く、春の花見、夏のBBQ、年末の忘年会があります...
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株式会社ワンズのカテゴリ別口コミ(31件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ワンズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 企画・運営(営業事務)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
打ち合わせなどについて、職歴関係なくアイデア出しや発言をして大丈夫な環境。良いアイデアについては採用されることもあり、そのプロジェクトについてメイン担当として動いていただけます。
指示待ちではなく、自ら考え動ける方に向いている環境。
組織体制・コミュニケーション:
フラットに会話ができ、相談しやすい環境である。
半期に一度、社員全員で集まりオリエンテーション(事業報告会)を行い、終了後に交流会として食事会を行います。 お酌をしてもらうような風潮はまったくなく、フラットに食事と会話を楽しむ目的になるため、他部門の人との交流もできます。
他部門については出社日が合わないが、事務所で合うこともしばしば
ダイバーシティ・多様性:
ジェンダーギャップやSDGs、LGBTQ+、多文化共生、障がい、育児介護サポートなど、対象者が出た事例はまだありませんが、相談ができる体制になっています。
ちなみに現在の社員は全て日本人になっております。