同じ業界の企業の口コミ
3.7
群馬県前橋市
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業手当てはすべて出る。忙しい時はかなりの収入になる。部署差...
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2.8
東京都渋谷区渋谷321-11渋谷サウス 9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み定時は9時〜なのに何故か8時半までには出勤を強制...
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3.0
東京都千代田区鍛冶町1丁目8-8神田鍛冶町ビルディング 2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:常駐先によって有休申請のしやすさが左右される。多様な働き方支...
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3.5
沖縄県浦添市
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期における残業はありましたが、フレックスタイム制度を活用...
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4.2
東京都中央区八丁堀三丁目3番5号住友不動産八丁堀ビル5階
IT・通信・その他IT・通信
3.0
東京都文京区本郷3丁目19-2BHビル
IT・通信・その他IT・通信
3.0
東京都港区芝公園3丁目1-22日本能率協会ビル 5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:アルバイトだったので基本的に残業なし。社員の方も気遣ってくれ...
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3.7
東京都千代田区岩本町3-5-2 合人社東京秋葉原ビル 701号室
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:案件選定時から稼働が高い現場は営業サイドでフィルターを掛けて...
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3.7
東京都墨田区押上1丁目1-2スカイツリーイーストタワー 17F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 社内エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整は自分で調整すれば可能です。多様な働き方...
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2.9
京都府京都市南区上鳥羽角田町25番地
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:連休は取れやすかったが、土日祝の休みが取りにくかった。友人と...
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MOCAL株式会社のカテゴリ別口コミ(18件)
MOCAL株式会社の回答者別口コミ(5人)
- Mr.歯科事務長 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年01月26日
- アウトソーシング事務長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年01月24日
- 歯科事務長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年01月24日
- Mr.歯科事務長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年01月23日
- 事務長 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年01月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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MOCAL株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ アウトソーシング事務長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
私の仕事は、業務委託として顧客の元へ訪問し、直接現場で業務を行うケースがほとんどですので、業務状況によっては、全体の業務量が多めになることも、比較的時間にゆとりのある時もあります。
しかしながら、会社として「絶対にこのように働くこと」という決まりを設けているわけではないので、あくまで自己の裁量で業務をコントロールし、顧客の発展・繁栄を考えていくということが容認されています。単に、「楽をしたい」といった怠慢な発想が許される業務ではありませんが、状況を自己でコントロールしながら、働き方のバランスを取れる方にとっては、比較的自由度の高い生活ができるのではないかと思います。
また、土日祝は原則休みで、休みはしっかりと取れるのもありがたいですし、業務量が継続的に想定をオーバーしていく場合には、会社がしっかりと相談に乗ってくれ、必要と判断すれば、調整に入ってくれる点も、非常に組織としてしっかりしている点だなと感じます。