3.1

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年収・給与22件
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フォロー数18人

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口コミ(214件)

年収・給与(22件)

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合同会社EXNOAの平均年収は451万円、年収範囲は288～850万円です（34人の正社員の回答）。

合同会社EXNOAで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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合同会社EXNOAの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
451万円	288~850万円	34人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収	451万円
回答者の年収範囲	288~850万円
回答者数	34人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	607万円（平均年齢35.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	428万円（平均年齢31.9歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	537万円（平均年齢38.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	349万円	420万円	14人
30~34歳	451万円	700万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

合同会社EXNOAの口コミを探す

回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	10万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
査定は年度初めに一度。
年俸制なので賞与は出ませんが、タイトルの売り上げが良い場合などは特別手当が出る事もありました。
プレイヤークラスだと給料は低いですが、役職を持てるとそれなりに高い金額になります。

評価制度:
私のいた部署ではある程度実力主義での評価になっていると感じました。
ただどの会社でもそうだと思いますが、評価が上がっても給料に反映されるかどうかは部署の売り上げ次第なので、個人の評価が高くても給料は低いままという事も珍しくありません。

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	55万円	5万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制で賞与は無し。等級制度があり、等級を上げることでベースがあがる。

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回答者：男性/ ゲームプロデューサー、ゲームディレクター、ゲームプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与額の決定については不透明な部分が多い。等級制度を設けているが、給与

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	41万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給の幅は比較的に少ないことが残念なところではあります。賞与は毎月のお

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年棒制で12分割されたものが月に支給されますボーナスはありませんが、い

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	19万円	0万円	78万円

年収	315万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

給与制度:社員全員に賞与があたるわけではなく、一定の功績をあげた社員のみにインセ

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画営業本部

2.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:年俸制。年に一回の給与査定で決まる。基本的にはその年俸の12分割が額面

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に一度の昇給があり、賞与はほとんどないです。ただ賞与分が給料に含まれ

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回答者：男性/ モーションデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:査定の仕方が1年おきに変わるような形なので正直昇給見込みがそこまでない

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゲーム

4.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給幅は渋いです。業績が良くないと、個人がどれだけ頑張ったところで給料

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回答者：男性/ アシスタントプロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第３企画運営部/ なし

3.7

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはなしで年収を12分割した額が固定月給となります。コロナ以降は

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
511万円	43万円	0万円	0万円

年収	511万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職（等級）により設定できる年俸の幅が決まっているらしく、役職をつけ、

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
366万円	30万円	0万円	0万円

年収	366万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年1回の評価により昇給が決まる。賞与はなく代わりにインセンティブがある

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

評価制度:評価等級が設けられており、これに基づいて自己評価→上司評価→上長評価を

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パブリッシング事業部　内製開発部/ メンバー

3.3

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	8万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年に一度に査定がありそこで年俸が決められます。評価制度:基本的に実力主

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	35万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同業に比べて給与は高くも低くもないイメージです。評価制度:年功序列に近

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスはない。給料が上がることはない。リモートワーク開始時にはコロナ

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回答者：女性/ ゲームデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与はない。昇給は年に1回あるが基本的に余程秀でたことをしないと上がら

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回答者：女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	--万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に大きな功績を残さなければ、年に1万円程度しか昇給しない。賞与は一切

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一方的に評価されるため、自分が何をやったか大げさにアピールする必要があ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：プレゼン力と太鼓持ちが得意であれば、俄然評価されやすく、給料もあがる。

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	450万円	10万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	450万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はほぼなく、年俸

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合同会社EXNOAの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年03月18日

福利厚生:住宅補助、寮、リモート手当はありません。退職金は制度としてありません。

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画営業本部

2.7

口コミ投稿日：2022年01月11日

福利厚生:退職金制度は数年前にようやく始まった感じ。DMM側だけなのでEXNOA

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会社名	合同会社EXNOA
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://dmmgames.co.jp/
所在地	東京都港区六本木3丁目2-1

※ 一部、四季報データ参照

合同会社EXNOAの平均年収は451万円、年収範囲は288～850万円です（34人の正社員の回答）。

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2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2794件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2321件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1688件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 35 時間
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	607万円（平均年齢35.3歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	428万円（平均年齢31.9歳）
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合同会社EXNOAの年収・給与

合同会社EXNOAの年収データ

職種別平均年収

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