回答者： 男性/ アプリ開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
手当や福利厚生はバラエティ豊富で、資格手当、書籍購入制度などがあります。
役職がつけば役職手当ももらえます。
また、リファラル制度もあり、もらえる金額はとても高いです。
給与に関して、未経験で入社した方でもスキルがつけば翌年の昇給額は大きいと思います。
評価制度：
評価制度があり、エンジニアに関しては、技術が一番評価されると思います。
また、要件定義や設計なども希望すれば任せてもらう環境があるため、案件への貢献度という面も評価対象になります。
基本的には実力主義な面がありますが、毎年の最低昇給額もあり、経験年数を積めば給与にも反映されるため、優しい会社だと思います。
手当や福利厚生はバラエティ豊富で、資格手当、書籍購入制度などがあります。
役職がつけば役職手当ももらえます。
また、リファラル制度もあり、もらえる金額はとても高いです。
給与に関して、未経験で入社した方でもスキルがつけば翌年の昇給額は大きいと思います。
評価制度：
評価制度があり、エンジニアに関しては、技術が一番評価されると思います。
また、要件定義や設計なども希望すれば任せてもらう環境があるため、案件への貢献度という面も評価対象になります。
基本的には実力主義な面がありますが、毎年の最低昇給額もあり、経験年数を積めば給与にも反映されるため、優しい会社だと思います。