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アマゾンジャパン合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが、与えられるものはなく、自ら動いて受けに
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回答者: 女性/ カスタマーセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月21日
仕事を通して身につくスキル:お客様との対応なので、コミュニケーション能力と、解決
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:会社の名前はやはり大きいので、ネームバリューを活かした転職が
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:グローバル大企業ゆえに、多くのチャンスがある。部署異動や他国
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月30日
成長・キャリア開発:Internal Transferという制度があり、別部署へ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーサービス/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年11月14日
成長・キャリア開発:幅広い客層への対応ですので、得られるものは大きいかと思います
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回答者: 女性/ TRMS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:OLPに沿った行動をすることで常に仕事する中で考える癖がつい
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回答者: 男性/ ブランドスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:職歴は転職時にかなり有利になる。社内異動は自由に手を上げるこ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:研修等はあまりないため、自ら取り入れていくしかない。しかし、
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回答者: 男性/ オペレーションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:実力主義であるため、結果を出せば評価され、新たな機会を得るこ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:会社としての規模がとても大きいため仕事のレベルも高く、様々な
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回答者: 男性/ Risk Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Risk Manager III

4.6
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:業務に関連のあるものであれば、前年に予算を申請しておけば10
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回答者: 男性/ 工程管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
成長・キャリア開発:職種転換制度もあるし推してくれるが、実際は応募できるだけでほ
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回答者: 男性/ プログラムマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:入社後ある一定期間をおいて、基本どなたでも内部移動を希望でき
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサービス/ オペレーター

2.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:正直かなり上まで昇進しないとキャリア形成は難しいかと思います
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:カスタマーサービスでは、対応に必要なEラーニングはありますが
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回答者: 男性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
成長・キャリア開発:基本的にトレーニングらしいトレーニングはあまりない。現場に放
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回答者: 男性/ Instock Manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:ECで存在感のある会社であることは間違いなく、心がけ次第で良
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回答者: 男性/ メンテナンスシニアテクニシャン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス

3.2
口コミ投稿日:2021年11月14日
成長・キャリア開発:色々挑戦できるが、中途入社で未経験スタートだと結果を出すまで
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回答者: 男性/ RME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月15日
成長・キャリア開発:今まで勤めてきた企業に比べてスピード感が違いすぎる。今日頼ま
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回答者: 男性/ オペレーションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場の最高責任者

4.6
口コミ投稿日:2021年06月04日
働きがい:やはり若いうちから裁量を持たせてもらえるのはやりがいにつながると思う。
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:一概にはいえませんが、私が在籍している部署や、他部署の方の話
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:自分の施策が目に見える形で表れるので、その点はやりがいかと思
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月26日
成長・キャリア開発:ある程度のキェリアを積めていい経験になる。ある程度以上のキャ
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回答者: 女性/ 倉庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入荷担当/ エリアマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
成長・キャリア開発:支援制度はほぼありません。OJTがほとんどで、自分から疑問点
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回答者: 男性/ プロセスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 入荷/ プロセスアシスタント

4.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:エクセルの取り扱いが多いためエクセルのスキルは上達間違いなし
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月30日
成長・キャリア開発:実力があって、会社に認められると、キャリア開発のための時間、
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回答者: 男性/ AI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月24日
成長・キャリア開発:AIという特殊な業種への知識は深まりますが、社内システムのた
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回答者: 女性/ データ入力分析/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:職種によってはやりがいを見出だしにくいため、自身の現状を把握
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:世界先端の技術を駆使して世界に貢献しようとする意志の高い企業
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回答者: 男性/ SDS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:なし。英語力を完全に身につけて地道に昇進試験を申し出るスタイ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月17日
働きがい:外資系らしく成績・実力主義です。成績が良ければ入社間もなくとも上を目指
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回答者: 男性/ サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OpsTechIT

3.9
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:明確なスキルだったり今後のキャリアを作るうえで役立つ知識はあ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:人の移動が激しいため、良くも悪くも上に昇っていくチャンスは多
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回答者: 男性/ DA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
働きがい:働きがいはそこそこあるが、他社がamazonに出品した商品を、知らない
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