同じ業界の企業の口コミ
3.0
愛知県名古屋市名東区
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいと感じたことは全くなかった。今...
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3.2
大阪府大阪市中央区博労町3丁目3-7ORE本町南ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部
企業カルチャー・社風:個々の社員が意見できる環境ではなく、時代遅れの閉鎖的な社風で...
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3.3
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:上層部がコロコロ入れ替わるので、何をしたいのか、どこを目指し...
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3.4
大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4阪急ターミナルビル 9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:出向社員が半分以上で、モチベーションが上がる人と上がらない人...
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3.1
東京都新宿区新宿1丁目31-12日本ハウズイング(株)本社ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ シニアプランナー
企業カルチャー・社風:ノルマをごりごり追う会社じゃないので(営繕のノルマはあるが)...
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2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32-10南新宿SKビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:コロナ前は近く...
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2.8
東京都港区港南2丁目15-3品川インターシティC棟 22F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:親会社からの出向社員が上司となることが多く、柔軟な対応と言う...
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3.1
鹿児島県鹿児島市
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】清掃に関して、きれい好きになること!お客様に「...
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3.1
東京都中央区晴海四丁目7番4号CROSS DOCK HARUMI 3A
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業所レベルでは、社員の年齢が近いため仕事で困ったことや仕事...
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2.7
東京都中央区日本橋浜町3丁目27-6日本橋浜町平田ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:下請けの会社が多く、社員より下請け会社を優先している感じがあ...
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株式会社KTSのカテゴリ別口コミ(31件)
株式会社KTSの回答者別口コミ(8人)
- 管理部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年07月26日
- 営業、営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年07月24日
- 積算(営業支援) 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年07月19日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年01月12日
- 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年01月21日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社KTSの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業、営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
心優しい方が多く真面目でありながらもお互いがその人らしさを大切にしている印象です。
良い意味で飾らない和気あいあいとした雰囲気で、社長や上司、先輩ご自身から若手の意見を聞こうと耳を傾けてくださるので発言しやすく、気兼ねなく輪の中に入ることができました。
組織体制・コミュニケーション:
困っていること、悩んでいることを相談すればすぐに手を差し伸べてくださいます。私は人を頼れず抱え込んでしまう癖があるのですが、この環境のおかげで「自分から学びに行こう」と視野を広めることができています。