回答者： 女性/ ドライバ―/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
どちらかと言えば実力主義だと思います。
20代の若い人でも入社年数に関係無く、やる気と実力があれば重要な仕事を任されたり、役職に就く事が出来ます。
ノーミスコスト賞
年に１回全社員を対象に、作業や運転での大きなミスが無かった場合、表彰されます。
主に交通事故、車両の破損、配送ミス（誤配送、商品の破損）などの有無で判断されます。
どちらかと言えば実力主義だと思います。
20代の若い人でも入社年数に関係無く、やる気と実力があれば重要な仕事を任されたり、役職に就く事が出来ます。
ノーミスコスト賞
年に１回全社員を対象に、作業や運転での大きなミスが無かった場合、表彰されます。
主に交通事故、車両の破損、配送ミス（誤配送、商品の破損）などの有無で判断されます。