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株式会社エクスペリエンスDの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施設管理 ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部 NISSAN横浜/ メインディレクター

2.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
企業カルチャー・社風:案件先によってはチームワーク良く、案件先によっては風通しが
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回答者: 男性/ 施設管理 ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部 NISSAN横浜/ メインディレクター

2.7
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:新しい会社のため、組織体制はやっと揃ってきたか
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
企業カルチャー・社風:社内の業務の、キャリアアップに挑戦する機会はもちろん、別の
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回答者: 女性/ ストアマネジメント部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:企業理念にあるように、店舗での実体験を通じて商品やサービス
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:アルバイトにも様々な担当業務を振ってくれます。それぞれの個
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:評価体制はしっかり面談をした上で、良い点や課題点を認識して
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ストアオペレーション部

4.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:比較的新しい会社であり、提案・挑戦がしやすい。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:実力や人柄を見極め、人材を「人財」とする基本概念がある。相
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:ベンチャーとのこともあり、風通しはいい方かと。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、意見を言い合えます。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:昇級などは基本的に推薦のようで、人柄が重視されていると思い
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回答者: 男性/ ショップマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:店舗運営が基盤業務となっている為、第一に安全運営やモラル倫
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
企業カルチャー・社風:若い人が多くてわりとのびのびとやっていました。やりたい事は
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:若い人が多い。組織体制・コミュニケーション:リモートでのコ
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月22日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション研修に力をいれており、いかに周り
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回答者: 男性/ イベントスペースクリエイト部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ストアマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:比較的ある!手を出しやすい環境だったと思っています!組織体
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回答者: 女性/ ナビゲーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月18日
組織体制・コミュニケーション:店舗によると思うが、勤務外のプライベートなコミュニ
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回答者: 男性/ イベントスペースクリエイト部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ストアマネージャー

4.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:クライアントの案件次第で環境が大きく変わるように思います。
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