回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
案件によってまちまちで、向上心のない方はあまり昇給は望めません。最低限生きれるくらいと言ったところです。
自身で学び成長していける方であれば、案件に応じて給与も上がっていきます。
また社員の独立を応援してくれる社風で、独立後も案件の紹介などを行なっている様子です。
しかし、まだ社内的に若い事業なので、手探り感はあります。
評価制度：
案件によってまちまちで、向上心のない方はあまり昇給は望めません。最低限生きれるくらいと言ったところです。
自身で学び成長していける方であれば、案件に応じて給与も上がっていきます。
また社員の独立を応援してくれる社風で、独立後も案件の紹介などを行なっている様子です。
しかし、まだ社内的に若い事業なので、手探り感はあります。
案件によってまちまちで、向上心のない方はあまり昇給は望めません。最低限生きれるくらいと言ったところです。
自身で学び成長していける方であれば、案件に応じて給与も上がっていきます。
また社員の独立を応援してくれる社風で、独立後も案件の紹介などを行なっている様子です。
しかし、まだ社内的に若い事業なので、手探り感はあります。
評価制度：
案件によってまちまちで、向上心のない方はあまり昇給は望めません。最低限生きれるくらいと言ったところです。
自身で学び成長していける方であれば、案件に応じて給与も上がっていきます。
また社員の独立を応援してくれる社風で、独立後も案件の紹介などを行なっている様子です。
しかし、まだ社内的に若い事業なので、手探り感はあります。