回答者： 女性/ 第一営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与は年２回、営業成績によって定められております。
交通費は住居から駅まで一定の距離があれば電車やバスでの通勤手当が出ます。
家族手当は子供の人数によって変動はありますが手当がつきますのでとても有難いです。
評価制度：
日々の業務を細分化しデータで管理し、半期毎に評価を出していきます。
年齢、入社順などは関係なく営業としての功績分しっかりと評価をもらえます。
昇格の基準は半期で一定契約金額以上を達成すると賞与としても反映されます。
賞与は年２回、営業成績によって定められております。
交通費は住居から駅まで一定の距離があれば電車やバスでの通勤手当が出ます。
家族手当は子供の人数によって変動はありますが手当がつきますのでとても有難いです。
評価制度：
日々の業務を細分化しデータで管理し、半期毎に評価を出していきます。
年齢、入社順などは関係なく営業としての功績分しっかりと評価をもらえます。
昇格の基準は半期で一定契約金額以上を達成すると賞与としても反映されます。